Jobtitel sind hier ein regelmäßiges Thema. Manchmal auch kontrovers, da Jobtitel eine Rolle im Einstellungsprozess spielen (warum stellst du mir React-Fragen für diese UX-Design-Position?). Und erschwert durch die Tatsache, dass es keine vereinbarten Standards gibt und viele Leute und Unternehmen sie nicht ernst nehmen (wir wollen einfach Leute, die gute Arbeit leisten, nenn dich, wie du willst). Wieder erschwert, wenn jemand von außerhalb einen Blick darauf werfen muss.
Kürzlich musste eine Kollegin von mir namens Mariko Sugita eine Designerin für eine Website einstellen, an der sie arbeitete. Sie ist Stadtplanerin und nicht besonders in der digitalen Designbranche tätig, also fragte sie die nächstgelegene Designerin, die zufällig zur Stelle war (ich), „Nach welchen Arten von Designern sollte ich suchen?“
Jasper versucht es in diesem Beitrag.
Hier ist eine Zusammenfassung anderer Versuche, dieselbe Art von Frage zu beantworten.
