Kelly Sutton schreibt über Programmierung, die Arbeit in Teams und die Beziehung zum griechischen Wort Mētis
Mētis wird typischerweise ins Englische als „listig“ oder „listige Intelligenz“ übersetzt. Obwohl nicht falsch, wird diese Übersetzung der Bandbreite an Wissen und Fähigkeiten, die Mētis repräsentiert, nicht gerecht. Im weitesten Sinne repräsentiert Mētis eine breite Palette praktischer Fähigkeiten und erworbenes Wissen, um auf eine sich ständig verändernde natürliche und menschliche Umgebung zu reagieren.
Kelly fährt fort
In gewisser Weise steht Mētis im direkten Widerspruch zu Prozessen, die einen Großteil des Designs im Voraus benötigen. Stattdessen bevorzugt es ein evolutionäres Design. Dieses System der Organisation und des Aufbaus kann für eine Organisation, die nach Struktur sucht, ärgerlich sein. Die Frage „Wann wird Projekt X ausgeliefert?“ scheint immer mit ausweichenden Worten und Einschränkungen beantwortet zu werden.
Eine effektivere Frage – obwohl für die nicht-technischen Mitglieder des Unternehmens ebenso frustrierend – wäre: „Wann wird unser Verständnis des Problems um eine Größenordnung zunehmen und wann wird dieses Verständnis in das Produkt integriert?“
Die Antwort auf diese letzte Frage ist also, dass man etwas, sei es qualitativ oder quantitativ, nur in quantitativen Einheiten messen kann.
Praktisch bedeutet dies, dass es für ein Team unerlässlich ist, zu formulieren und sich darauf zu einigen, welche Fragen die richtigen Fragen sind.