Es gibt unzählige Berufsbezeichnungen in unserer Branche. Die Meinungen über ihre Nützlichkeit reichen von schädlich (z.B. führt zum „nicht mein Job“-Syndrom) bis hin zu entscheidend (z.B. wechseln Leute manchmal die Firma und brauchen eine gemeinsame Sprache). Da sie existieren und wir sie verwenden, sollte es eine gewisse Konsistenz in ihrer Definition geben. Vielleicht können wir dem näherkommen.
Lassen wir das Feuer entfachen, ja? Das ist natürlich alles diskutabel.
Berufsbezeichnungen
Diese sind meiner Meinung nach legitim.
Webdesigner
Wenn „Designer“ im Titel steht, geht es um Design. Im wahrsten Sinne des Wortes entscheiden und umsetzen, wie Websites aussehen und funktionieren. „Web“ steht im Titel, weil der Job speziell auf das Web fokussiert ist. Spezifische Fähigkeiten wären die bevorzugten Design-Tools, HTML, CSS und leichtes JavaScript.
Wenn der Job auch Design für Print, Apps, Beschilderungen, Produkte, Kleidung usw. umfasst, würde der Titel zu Designer erweitert.
Front-End-Entwickler
Dieser Job konzentriert sich auf HTML, CSS, JavaScript und leichte Backend-Arbeiten. Nicht auf Design. Das Fehlen von „Designer“ im Titel ist beabsichtigt. Da der Job kein Design erfordert, ist eine tiefere Kenntnis der anderen Technologien impliziert. Man hat wahrscheinlich ein Verständnis für Konzepte jenseits der Kerntechnologien, zum Beispiel Regressionstests oder Performance.
Ein Synonym könnte Front-End-Ingenieur sein. Ich tendiere dazu, dies als eine tiefere und spezifischere Fähigkeit zu betrachten, möglicherweise mit einem engeren Fokus oder auf einem höheren Niveau.
Technologie-spezifische Berufsbezeichnungen können hier ebenfalls angemessen sein, wie „JavaScript-Entwickler“ oder „JavaScript-Ingenieur“ für einen Job, bei dem das hauptsächlich zu tun ist. Allerdings leben keine der Front-End-Technologien in einer Blase, daher bevorzuge ich im Allgemeinen Front-End-Entwickler.
UI Designer
Dieser Job dreht sich mehr um Design und weniger um Implementierung. Sehr gut mit den bevorzugten Design-Tools, mit vielleicht nur leichten HTML- und CSS-Kenntnissen. Ein Synonym könnte Visual Designer sein.
UX Designer
Ein spezifischer Fokus auf die Untersuchung und Erforschung, wie Menschen eine Website nutzen. Dann die Umsetzung von Verbesserungen durch das System und das Testen der Ergebnisse. Möglicherweise sind keine Design- oder Implementierungsfähigkeiten erforderlich oder vorhanden. Alle Jobs sollten sich um die Benutzererfahrung kümmern, aber dieser Job lebt sie.
Interaction Designer
Primär Design, genau wie ein UI Designer, aber mit speziellem Fokus auf die Nutzung und Bewegung.
Art Director
Die Aufgabe ist Qualitätskontrolle, Führung anderer Designer und Kundenkommunikation. Ein Synonym könnte Design Director sein.
Webentwickler
Dieser Job konzentriert sich auf Backend-Arbeit und die Arbeit mit webspezifischen Sprachen wie PHP, ASP, Ruby, Python usw. Mittelmäßige Kenntnisse in Datenbank-/Serverarbeiten, mittlere Kenntnisse in JavaScript, geringe Kenntnisse in HTML. Dies unterscheidet sich stark von einem Frontend-Entwickler, da wenig mit dem Design gearbeitet wird und der Fokus stärker auf Programmierkonzepten und -anliegen wie Sicherheit und Struktur liegt.
Synonyme könnten Web-Programmierer oder Webanwendungsentwickler sein.
Full-Stack-Entwickler
Dieser Job ist eine Kombination aus Front-End- und Back-End-Arbeit. Im Ernst, nicht hauptsächlich das eine und ein bisschen das andere. Gute Allrounder werden in Organisationen gebraucht, und das ist eine hochrangige Position.
Content-Stratege
Anstatt direkt an der Implementierung zu arbeiten, geht es bei diesem Job um das strukturelle Design von Websites. Dinge wie Taxonomien, Metadaten, Terminplanung und Inhaltsanalyse. Ein Synonym könnte Informationsarchitekt sein. Sie arbeiten möglicherweise mit Personen zusammen, die allgemeiner mit Inhalten arbeiten, wie ein Autor, Texter oder Redakteur.
IT-Techniker
Dieser Job befasst sich mit den eigentlichen Computern und technischen Geräten. Eine Hardware-Person.
DevOps
Der Job überbrückt die Lücke zwischen IT und Entwicklern. Sie kümmern sich um Dinge wie Server-Software, Versionskontrolle, Bereitstellung, Build-Prozesse und Test-Server/-Prozesse. Ich wünschte, das hätte ein stärkeres Berufsbezeichnungsgefühl. So wie es ist, klingt es nach dem, wie man das gesamte Team von Leuten mit diesem Job nennen würde.
Produktmanager
Dieser Job dreht sich darum, die gesamte Website (oder ein Hauptmerkmal der Website) in eine bessere Zukunft zu führen. Weitgehend handelt es sich um Menschenführung und Planung. Ein Projektmanager wäre ähnlich, aber kleiner im Umfang und möglicherweise eine temporäre Rolle anstatt einer vollwertigen Berufsbezeichnung.
Kundenbetreuer
Dieser Job dreht sich um die direkte Kommunikation mit den Nutzern der Website, um Hilfe zu leisten. Anschließend werden Fehler/Probleme an das interne Team weitergeleitet. Auch das Verständnis/die Kommunikation der Stimme und Stimmung der Community rund um die Website.
SEO Spezialist
Das ist eine große genug Unterbranche, um einen eigenen Job zu haben.
Präfixe für Berufsbezeichnungen
Jeder dieser Berufsbezeichnungen kann mit Junior oder Senior versehen werden. Junior bedeutet weniger Fähigkeiten/Erfahrung. Senior oder Lead bedeutet mehr Fähigkeiten/Erfahrung. Verantwortung und Gehalt sind entsprechend. Die Technologie ist die gleiche.
Consultant könnte auch ein Suffix zu jeder dieser Berufsbezeichnungen sein, wie z.B. ein Front-End-Development-Consultant, bei dem strategische Beratung und Hilfe angeboten wird.
Schlechte Berufsbezeichnungen
Die folgenden sind keine Berufsbezeichnungen.
- Ninja _______ – Süßlich und bedeutungslos. Es ist ein Recruiter, der sagen will: „Wir wollen jemanden wirklich Guten“, sich aber dann selbst ins Bein schießt.
- Rockstar _______ – Dasselbe.
- Webmaster / Webmaster – Es fühlt sich veraltet und kitschig an, aber was noch wichtiger ist, es hat nie eine spezifische Bedeutung entwickelt.
- _______ Hacker – Kitschig für alles, mit der möglichen Ausnahme eines Jobs mit der spezifischen Verantwortung, Sicherheitslücken zu finden.
- Ich mag Web Worker als Begriff, aber nicht als Berufsbezeichnung (zu vage).
- Mobile _______ – Auch wenn der Job diesen Fokus hat, fühlt es sich übertrieben spezifisch an.
Sich nicht um Titel kümmern
Wie ich in der Einleitung sagte, die Meinung zu Berufsbezeichnungen ist extrem unterschiedlich. Genau in der Mitte steht das gar keine Rolle spielen. Wenn das bei dir der Fall ist, super! Das bedeutet wahrscheinlich, dass du für dich selbst arbeitest oder für ein kleines Startup, wo dein Titel so etwas wie „Lead Hucklebucker“ oder ein anderer Unsinn sein kann. Das ist einfach nur Spaß, genieße es!
Nicht Web
Vorsicht bei diesen, wenn der Job tatsächlich webbezogen ist.
- Grafikdesigner – Das bedeutet mittlerweile „Design, aber kein Webdesign.“
- Software Engineer / Programmer – Das bedeutet mittlerweile „Programmierung, aber nicht für das Web.“
Konversation
Habe ich wichtige Punkte vergessen? Sicherlich gibt es sehr spezifische Berufsbezeichnungen, die legitim sind. Das ist in Ordnung, weil sie spezifisch sind. Es sind die großen, allgemeinen, um die wir uns kümmern müssen. Habe ich etwas falsch verstanden? Haben Sie jemals den Job gewechselt und es als problematisch empfunden? Wie geht Ihre Organisation damit um?
Es gibt noch einen weiteren UX Developer
Vielen Dank, ich stimme zu. Das ist mein aktueller Titel und der von Ihnen bereitgestellte Link ist eine exzellente Beschreibung eines UX Developers.
Stimmt. Das ist es, wofür ich mich entschieden habe, als alle Programmierer bei meiner Arbeit von der Bezeichnung „_Programmierer_“ abwichen.
Ich fand, dass es für eine Person, die hauptsächlich Front-End-Entwicklung betreibt, aber auch in Webdesign, Projektplanung, UX-Design usw. involviert ist, passend war. Primär Code schreiben, aber auch andere Aspekte dieses Ganzen bewältigen, _die Vision der Hauptinteressenten in eine gute Benutzererfahrung umwandeln_.
Ich sitze buchstäblich und im übertragenen Sinne zwischen dem visuellen Designteam und den anderen Entwicklern. Aber ich arbeite für ein Unternehmen mit 12 Mitarbeitern. Genug, um Spezialgebiete zu haben, aber trotzdem viele Hüte zu tragen.
Ich arbeite für ein kleines Unternehmen und erledige eine Vielzahl von Aufgaben, so dass keine dieser Aufgaben „passt“. Ich entwerfe unsere Website-Projekte, setze sie in Code um (alles HTML, CSS und JS) und kümmere mich um jede erforderliche Backend-Struktur. Zusätzlich kümmere ich mich auch um eine Vielzahl von druckbezogenen Designs.
Mein Titel war früher „Leiter der Website-Gestaltung und -Entwicklung“, aber ich stellte fest, dass sich die Einstellung unserer Printkunden zum Design änderte, wenn dieser Titel in meinen E-Mails stand. Also sprachen mein Chef und ich, und ich wechselte zu „Lead Designer“, was dazu führte, dass die Website-Kunden meine Empfehlungen nicht mehr ernst nahmen.
Letztendlich habe ich mich für einen absolut vagen und schrecklichen Titel entschieden: „Creative Professional“. Es schmerzt mich, ihn zu lesen; aber seit der Umstellung habe ich festgestellt, dass ich mit all unseren Kunden kommunizieren kann, ohne die seltsame „Wir nehmen Sie nicht ernst, weil wir nicht glauben, dass dies Ihr Job ist“-Einstellung.
Hier genauso. Technisch gesehen bin ich Grafikdesigner für Print und Web, Webdesigner, Front- und Backend-Entwickler (HTML, CSS, JS, PHP und mehr), UX-Designer und seit kurzem auch SEO. Manchmal mache ich sogar Copywriting und Content-Management/Editing.
Mein offizieller Titel ist „Grafik- und Webdesigner“, obwohl mindestens 20 % meiner Arbeit Entwicklung und Codierung sind.
Ich schätze, der beste Titel wäre „Grafikdesigner, Webdesigner/Entwickler und Junior Content Stratege, mit SEO-Erfahrung“, aber das passt nicht auf meine Visitenkarte.
„Grafik- und Webdesigner und Entwickler“ wäre wahrscheinlich mein idealer vereinfachter Titel.
Rob: Warum nicht einfach "Design- und Entwicklungsleiter"? Ich denke, das könnte gut zu Ihren Print- und Webkunden passen.
Michelle: Warum müssen Sie so spezifisch sein? Sie müssen nicht zwischen Grafik und Web unterscheiden, wenn Sie beides machen. Warum nicht "Designer und Entwickler"?
Und Sie sind genau die Art von Web-Profi, die ich brauche, aber ich habe keine Ahnung, wie ich Sie finden soll, weil ich nicht weiß, wie ich Sie nennen soll!
Man nannte mich normalerweise „Der Praktikant“ oder „Der Lakai“, bis ich befördert wurde oder die Leute meinen Namen lernten. Dann wurde mein Job immer, wirklich immer zu „T, könntest du…“
Jetzt wechsle ich von der Printproduktion einer Zeitung zur Entwicklung, Gestaltung, Erstellung, Implementierung und anderweitigen Betreuung unserer digitalen Präsenz. Der Verleger und ich müssen noch herausfinden, wie das genannt werden soll.
Hallo Rob,
Ich kann das absolut nachvollziehen. Meine Berufsbezeichnung bei meiner vorherigen Arbeit (12 & 1/2 Jahre) war Web Developer. Meine täglichen Aufgaben variierten von der Veröffentlichung von Pressemitteilungen, dem Versenden interner Newsletter (und Ähnlichem), der Auswertung von Web-Metriken auf Anfrage, der Aktualisierung von Webinhalten, der Erstellung einfacher Banner; dem Zuschneiden von Bildern. Ich habe sogar kleine Team-Sites in Sharepoint erstellt. Es war eher ein allgemeiner Wartungsjob. Da ich jetzt auf der Suche nach etwas Neuem bin, bin ich verwirrt, welchen Titel ich in meinen Lebenslauf schreiben soll. Im Moment verwende ich Web Designer. Meine Fähigkeiten konzentrieren sich auf HTML, CSS und mittelschweres JS. Hoffentlich finde ich einen passenderen Titel für das, was ich tue. Danke für den Beitrag!
@Knika Salcedo, ich verstehe deine Verwirrung. Das tue ich.
Das Problem, das ich bei der alleinigen Verwendung von „Web Designer“ sehe, ist, dass es für Unternehmen zu wenig bedeutet. Damit Ihr Lebenslauf „interessant“ aussieht, müssen Sie Ihren Titel mit zusätzlichem Füllmaterial aufpeppen.
Vor einigen Jahren hat ein „Web Designer“ all das getan, was Sie getan haben, plus er hat seine Designs entworfen und implementiert (HTML & CSS). Heute muss jemand, der all das tut, seinem Titel den Begriff „Front End Developer“ hinzufügen. Das bedeutet auch, dass Sie automatisch das Wissen erben, in JavaScript programmieren zu können, und nicht nur ein paar jQuery-Funktionen, nein, Hardcore-JavaScript. Und das ist ein Problem, denn wir kennen JavaScript nicht auf Anhieb, wir kennen etwas jQuery-Skripting, das war's. Was mit JavaScript passiert, ist, dass es eine Programmiersprache ist, die im „Front End“ (dem Browser) läuft.
Da Sie nun den Begriff „Developer“ im Titel haben, denken Recruiter und Unternehmen, dass Sie irgendwie auch .NET, Java, PHP, Python, JSON, Perl, Server- und Netzwerksicherheit, Objective C, yada, yada, yada beherrschen.
Und weil Sie auch den Begriff „Designer“ haben, sind Sie automatisch ein „UX Designer“ (was übrigens nicht existiert, weil der Begriff fehlerhaft ist, aber das ist ein anderes Gespräch) und in der Lage, die erstaunlichsten Wireframes zu erstellen, die die Welt je gesehen hat. Oder etwa nicht?
So erhalten/finden Sie jetzt Stellenangebote mit Titeln wie: UX Developer (Was zum Teufel ist das?), UI Developer, UX Designer (ein „Experte“ im Wireframing… o_O), Front End Designer und ja, Web Developer.
Wie Sie sehen, gibt es in dieser Liste keinen „Web Designer“, und das liegt daran, dass die Web-Industrie diesen Titel in die von mir genannten mutiert hat (und es gibt schlimmere Titel, lesen Sie einfach die Antworten hier, Sie werden viele finden, :]), was Sie (uns) dazu zwingt, unsere Titel mit einem Haufen unnötigen Mist zu füllen.
Beachten Sie, dass ein Webdesigner eher ein Designer ist, der entwickelt, als ein Webentwickler, der manchmal designt. Die Stärke eines Webdesigners ist das Design. Jede zusätzliche technische Kenntnis hilft nur, den Begriff Front End Developer zum Titel hinzuzufügen, aber das ist zweitrangig. Sie können jedoch in beidem gut werden.
Ich denke, Front End Developer spiegelt Ihre bisherige Erfahrung besser wider.
und was ist mit dem Titel "Sitebuilder"?
Ich denke, das ist aus demselben Grund schlecht, warum „Webmaster“ nicht verwendet werden sollte.
Ich habe viel über Berufsbezeichnungen nachgedacht (ich stelle gerade Leute ein/erweitere mein Geschäft) und habe eine ganze Weile an der Junior/Senior/Lead-Stelle festgehangen. Ich habe auch Begriffe wie Assistent/Associate in Betracht gezogen und bin tatsächlich in die Richtung „Associate“ statt „Junior“ gegangen, weil ich das Gefühl habe, dass „Junior“ ein bisschen bevormundend ist. Aber dann bin ich mir auch ziemlich sicher, dass ich das alles ein bisschen zu sehr überdacht habe :)
Jedenfalls, interessante Aufschlüsselung und ich stimme dem Großteil Ihrer Rollendefinitionen zu.
Ich glaube nicht, dass Sie das überhaupt überdenken! Ich stimme zu; Titel wie „Junior“ wirken ein wenig herablassend. Ich stelle mir eine „Junior“-Position immer so vor, dass man sehr eng mit seinem „Vorgesetzten“ in einer Art spontanen Interaktion zusammenarbeitet, und das ist selten der Fall. Junior bedeutet normalerweise einfach eine niedrigere Gehaltsstufe mit den gleichen grundlegenden Verantwortlichkeiten.
Ich wurde gebeten, den Begriff "Junior" für eine Stellenanzeige oder den späteren Titel nicht zu verwenden. Ich arbeite in Großbritannien und der Schluss, den ich daraus zog, war, dass es möglicherweise illegal sein könnte. Nicht ganz sicher, aber wir ersetzten es durch "Trainee" für Anzeige und Berufsbezeichnung und alles lief gut. Eine weitere Sache, die man beachten sollte, ist die Altersdiskriminierung; man könnte in jedem Alter noch ein "Trainee" sein, aber die Verwendung des Wortes "Junior" könnte als exklusiv für eine bestimmte Altersgruppe ausgelegt werden.
Ich halte „Junior“ nicht für einen schlechten Begriff, wünschte aber, dass mehr Unternehmen ihn auch so meinen würden. In vielen Stellenanzeigen bedeutet „Junior“ tatsächlich „2 Jahre Erfahrung“, was im Web-Bereich, je nachdem, was man gelernt hat und wie schnell, tatsächlich einen exzellenten und voll qualifizierten Entwickler ausmachen kann. Glücklicherweise sind diese Anzeigen in vielen Fällen nur Wunschlisten, und Unternehmen sind bereit, unterhalb der angegebenen Anforderungen einzustellen, aber es ist immer noch irreführend und kann für wirklich Junior-Leute, die nach der Schule oder nach etwas Selbststudium in die Branche einsteigen wollen (es gibt viele Menschen in dieser Situation), sehr entmutigend sein.
Ich bin mit den Begriffen Junior und Senior einverstanden – hier in Amerika bezeichnen sie die Bildungsstufen (Freshman, Sophomore, Junior, Senior) sowohl in der High School als auch im College. Ich habe die ersten 6 Jahre nach dem College in einem völlig anderen Bereich verbracht, daher ist mir bewusst, dass mein Niveau an selbst erlerntem Wissen immer noch auf Junior-Niveau ist.
Nebenbei bemerkt: Ich habe kürzlich 6 Monate lang aggressiv nach einem Job gesucht und alle möglichen Berufsbezeichnungen ausprobiert, um zu beschreiben, was ich tat und tun wollte. „Junior Web Developer“ war derjenige, der mir schließlich eine Stelle einbrachte. (Ich hatte versucht: Web Designer, Webmaster, Web Design & Development, usw.) Ich erhalte immer noch Anrufe von Recruitern für UI/UX-Positionen, obwohl ich keine spezifischen Beschreibungen dieser Positionen in meinem Lebenslauf habe.
Ich bin Softwareentwickler in einem Privatunternehmen, ich habe eine Gelegenheit im Grafikdesign in einem multinationalen Unternehmen bekommen, ob das ein guter Job ist oder nicht….. kann mir jemand einen Vorschlag machen????
Das macht mich also zu einem Front-End-Entwickler. :) Den Abschnitt mit den schlechten Berufsbezeichnungen mag ich am meisten :D
Die Unterscheidung zwischen „x Entwickler“ und „x Ingenieur“ ist für mich als Franzosen (und vielleicht für andere) etwas seltsam, da in Frankreich ein Ingenieur einen bestimmten Bildungsgrad (einen Master-Abschluss) voraussetzt. Selbst wenn ich in allem super qualifiziert wäre, würde ich mich niemals Ingenieur nennen, da ich dieses Bildungsniveau nicht besitze.
Ich kann nachvollziehen, woher Sie mit dem Aspekt des Abschlusses kommen, aber meine Erfahrung mit Ingenieurwesen ist, ein umfassendes Wissen über eine Plattform zu haben. Zum Beispiel ist mein aktueller Titel „UI Engineer.“ Ich hielt es zunächst für überladen, bis ich mit der Arbeit begann. Neben HTML, CSS und JavaScript müssen wir auch auf mehreren Ebenen (AJAX) denken und dann berücksichtigen, wie verschiedene Browser den Stack laden, usw.
Auch wenn ich keinen Ingenieurabschluss habe, fühle ich mich definitiv so, als würde ich eine ganze Website konstruieren. Was einen Entwickler betrifft, so empfinde ich den Umfang dessen als sehr spezifisch für das Projekt. Wenn ein Entwickler an einer Webanwendung arbeitet, ist seine/ihre Hauptaufgabe die Anwendung, aber nicht der gesamte Prozess. [nicht sicher, ob dieser Gedanke vollständig ist.]
Ich bin kein Franzose, aber ich stimme Ihnen zu. Der Begriff „Ingenieur“ hat, wenn nicht offiziell, eine Verbindung zu einem geniehaften Bildungs-/Verständnis-/Fähigkeitsniveau. Ich hätte mich niemals Ingenieur genannt, wenn die Organisation, für die ich arbeite, meiner Position nicht diesen übergeordneten Titel gegeben hätte. Ich habe einen Freund, der in Ihrer Definition ein wahrer „Ingenieur“ ist und die Hälfte der Dinge, an denen er für seine Organisation arbeitet, ist geheim!
Jeder Ingenieur ist ein „UI“-Ingenieur, für irgendeinen Benutzer.
Entwerfen Sie eine Brücke? Sie müssen über Beschilderung, Straßenbeläge, Größe und Gewicht von PKWs und LKWs und so weiter Bescheid wissen – die Benutzeroberfläche für die Nutzer der Brücke. Dennoch habe ich noch nie gehört, dass ein Ingenieur, der an Brücken arbeitete, seinen Job als „UI-Ingenieur“ bezeichnete. Es ist (unter den Maschinenbauingenieuren, mit denen ich das Vergnügen hatte zu arbeiten) selbstverständlich, dass etwas, das nicht verwendet werden kann, wertlos ist, und dies ist daher Teil ihres Jobs.
Ich habe die Spezifikation jeder Computersprache, die ich täglich verwende, gelesen, und ich werde in meinem Team oft als „Sprachanwalt“ bezeichnet, aber das allein bedeutet nicht, dass ich qualifiziert bin, „Anwalt“ in meine Jobbeschreibung aufzunehmen. Ich habe nie Jura studiert oder das Staatsexamen bestanden.
Zugegeben, jemand könnte wahrscheinlich durchkommen, wenn er „Sprachanwalt“ auf seine Visitenkarte schreibt, weil es albern genug ist, dass niemand denken würde, man sei ein tatsächlicher Anwalt, aber „Ingenieur“ ist ein Fachbegriff, oft mit rechtlichen Anforderungen dahinter, und dies verleitet wahrscheinlich Menschen dazu, zu denken, man habe einen Ingenieurabschluss.
Ich habe mich immer gefragt, wo ich meine Fähigkeiten einordnen soll, da sie nie wirklich zu den „traditionellen Berufsbezeichnungen“ passten. Webdesigner? Entwickler? UI?
Full Stack Developer ist perfekt. Jetzt muss ich nur noch hoffen, dass potenzielle Arbeitgeber/Kunden den Begriff verstehen.
Ich habe mich vor ein paar Stunden mit einem Recruiter unterhalten; er hat kürzlich das Auftauchen von hybriden Rollen wie Front-End-Entwickler / UX Designer auf dem Markt bemerkt. Dieser Mann http://www.adhamdannaway.com/ ist auch ein gutes Beispiel für das, worüber ich spreche.
Einige Leute argumentieren, dass zu viel Diversifizierung nicht wirklich gut ist, weil der Fokus auf die Hauptstärke verloren geht. Ich bin jedoch der festen Überzeugung, dass einige Kombinationen natürlich sind und einen ernsthaften Vorteil darstellen (z.B. Front-End + UX). Letztendlich geht es doch darum, Wissen zu erweitern. Was ist Ihre Meinung zu diesen hybriden Rollen?
Hybride Rollen im Bereich Design + Frontend funktionieren für kleine Projekte, bei großen Projekten erfordert die Implementierung von UI ein solides Verständnis der Backend-Technologien und eine gute Vertrautheit mit der Codebasis, so dass der Fokus eher auf Full Stack liegen wird.
Datenbankadministratoren (spezifischer als DevOps, die die gesamte Infrastruktur verwalten), QA-Ingenieure. Auch in Stellenanzeigen ist der Begriff "Backend Developer" ein populärerer Titel als "Web Developer". Der Titelpräfix "middle" ist ebenfalls in Gebrauch.
Ich glaube, ich sehe häufig "Interactive Creative Director" oder in einer eher traditionellen Agentur einfach "Creative Director".
Ich habe gerade über etwas Ähnliches gebloggt :P
Toller Artikel! Ich denke, Ihnen fehlt vielleicht einer, der in vielen High-End-Jobs üblich ist: Software Engineer. Ich habe kürzlich einen Artikel über den Unterschied zwischen einem Entwickler und einem Ingenieur geschrieben – http://bit.ly/16Jb7ko
Ich habe gerade Ihre letzte Anmerkung gelesen, dass Software Engineer nichts mit dem Web zu tun hat – das stimmt nicht! Es mag eher nach einer C++-Position (oder etwas Ähnlichem) klingen, aber wenn Sie sich Stellenanzeigen von Unternehmen wie Facebook oder einigen High-End-Agenturen ansehen, bezeichnen sie ihre Full-Stack- oder Backend-Entwickler als Software Engineers.
Einige beziehen sogar das Frontend in diese Beschreibung mit ein – aber es scheint normalerweise an das Backend gebunden zu sein. Viele von ihnen könnten auch den Begriff „Front End Engineer“ anstelle von „Front End Developer“ verwenden.
In diesen Fällen können sie diese Positionen so bezeichnen, weil die Projekte, auf die sie sich konzentrieren würden, eher „App-ähnlich“ als eine traditionelle Website sind. Im Falle von Facebook könnte ein UX-Designer, der für sie arbeitet, an einem Webprojekt arbeiten, aber auch bei einer Android-App mithelfen. Aus diesem Grund könnten sie die Beschreibung/den Titel ändern, um das höhere Maß an anspruchsvollem Wissen widerzuspiegeln, das für die Position erforderlich ist.
Und was wurde aus dem „Webmaster“? :) Zum Beispiel Leute wie ich, die statische HTML-Websites oder solche mit einem CMS erstellen/überwachen. Ich hatte letztes Jahr eine Diskussion darüber mit einem Entwickler
http://tristandenyer.com/redefining-web-designers-web-developers-and-web-hybrids-for-the-modern-market/#comment-436
Ich denke, wir sollten den Begriff „Web Hybrid“ populär machen! Für alle Leute wie mich :) es sollte ein Titel sein.
Es ist wie ein evolutionärer Prozess. Webmaster wurden zu Spezialisten und entwickelten sich zu diesen vielen Berufsbezeichnungen. Sie sind im Grunde ein Front-End-Entwickler. Ich halte Web Hybrid für einen schrecklichen Titel. Das bedeutet nichts. Vielleicht ist es schlimmer als Webmaster. Als Front-End-Entwickler können Sie auch Back-End-Technologien lernen, aber Sie werden einfach ein Front-End-/Back-End-Entwickler sein.
Für mich kümmern sich Webmaster mehr um Website-Inhalte und Website-Wartung. Wenn Sie jemanden haben, der grundlegendes HTML kennt, kann er innerhalb von Content-Management-Systemen oder Flat-File-Websites arbeiten, um Website-Inhalte zu aktualisieren oder eine Website initial zu füllen. Für mich ist das eine schlechter bezahlte Position, weil sie nicht sehr spezialisiert ist und jeder grundlegende HTML-Formatierungen lernen kann… aber es ist immer noch Arbeit, die erledigt werden muss. Sie wären nicht für die Erstellung der Seiten verantwortlich – nur für deren Aktualisierung.
Um meinen vorherigen Kommentar zu ergänzen… Ich sage, dass es eine schlechter bezahlte Position ist, weil ein Front-End- oder Back-End-Entwickler typischerweise mehr Aufgaben hätte, die sein Fachwissen nutzen, als sich mit grundlegenden Dingen dieser Art herumzuschlagen. Wenn Sie jedoch in einem kleinen Unternehmen arbeiten, müssen Sie mehrere Hüte tragen und könnten sich dabei wiederfinden, diesen Job zu erledigen.
„Web Chimera“, Mathias.
Ich wollte gerade eine Visitenkarte mit dem Titel "Web Ninja Full-time" ausdrucken. Jetzt gibt es einen Grund, es nicht zu tun :-D
Warum hasst ihr Testingenieure? :`(
QA ist definitiv ein legitimer Job. Was ist die gebräuchlichste/genaueste Berufsbezeichnung dafür? Ich habe noch nie „Testingenieur“ gehört. Ich denke, QA ist gebräuchlicher. Aber QA _______?
Mein Titel ist „Software Test Engineer.“ Ich schreibe hauptsächlich Testautomatisierungscode mit Selenium (sowohl für Front- als auch Backend). Ich mache auch einige kleinere Front-End-Entwicklungsarbeiten, aber meistens Ausbesserungen und CSS-Korrekturen. Verwandte Titel, die ich höre, sind QA Engineer und Software Engineer in Test (für Entwickler, die nur Testautomatisierung schreiben).
Ähnlich wie bei Chris Fort ist mein Titel Software Test Engineer.
Als ich hauptsächlich manuelle Tests durchführte, war ich entweder „Quality Assurance Analyst“ oder „Quality Assurance Engineer“.
Ich habe „QA Analyst“ ziemlich oft gesehen.
Bin ich der Einzige hier, der bemerkt hat, dass die Liste in Bad Job titles wie ein -______- aussieht
Toller Beitrag!
Was ist mit UI/UX Entwickler?
Web Ring Enthusiast?
Wunderschön. Einfach wunderschön. Wie wäre es mit BBS Revivalist?
Bei der Firma, für die ich arbeite, bedeutet „Web Developer“ „Front End Developer“ und „Software Developer“ „Web Developer.“ Ich denke, die obigen Vorschläge sind sinnvoller. Von den beiden ist „Software Developer“ für die tatsächlichen Jobanforderungen viel irreführender; es überrascht nicht, dass es in der Vergangenheit einige Leute in diesen Rollen gab, die Backend-Entwicklung verstanden, aber nicht das Web. Und obwohl es kleinlich klingen mag, wenn ich eine offene Stelle mit dem Titel „JavaScript Ninja“ oder „Kick-Ass Ruby Programmer“ sehe, gehe ich sofort davon aus, dass die gesamte Arbeitserfahrung, mangels eines besseren Wortes, enttäuschend wäre.
Ich habe „Web Developer“ nie mit „Back End“ in Verbindung gebracht – ich dachte immer, es sei ein allgemeinerer Begriff für Front- und/oder Back-End-Entwickler. Mögliche alternative Begriffe: Server-Side Developer, Back End Developer oder ein technologisch spezifischerer Begriff: Java Developer, Python Developer, Ruby Developer, .NET Developer, etc.
Eines, was hier fehlt, sind die verschiedenen Datenbankadministrationsjobs. Und QA!!!
Ich denke, Begriffe wie „Front End Developer“ sind einschränkend und schädlich. Wenn man eine Software richtig geschrieben haben möchte, braucht man einen Software Engineer. Wenn man guten Code schreiben möchte, braucht man eine Software Engineering Denkweise. Wenn man guten JavaScript-Code für eine Website schreibt, baut man Software Engineering Fähigkeiten auf, die leicht auf andere Sprachen und andere Bereiche übertragen werden können.
Können Sie erraten, welchen Begriff ich bevorzuge ;)
Ich kenne keine Software-Ingenieure, die gutes HTML/CSS schreiben.
Meine Berufsbezeichnung ist „Back-End-Webentwickler“, was Sie hier als „Webentwickler“ bezeichnet haben. Die Unterscheidung ist wichtig, da es hier auch einen „Front-End-Webentwickler“ gibt.
Was ist mit Qualitätssicherung?
Eine Person, die sicherstellt, dass alles wie erwartet funktioniert, Code-Analyse, Code-Review, eine Person, die tiefes Wissen darüber hat, wie man Dinge so macht, dass sie getestet werden können…?
Der Beitrag lässt es so klingen, als ob sie erwarten, dass Dev das macht O.o.
Toller Artikel. Danke! Andere, die ich gesehen habe und die oft eine Untermenge von Web-Fähigkeiten erfordern
Content Manager
Web Manager
Web Stratege
Digitale Medien _ _ _ _ _ _
Kommunikationsdirektor
Ich arbeite für eine große Organisation, und um Gehaltsbänder, Abteilungen und Ressorts und blablabla in Einklang zu halten, gibt es eine Reihe von ziemlich generischen Berufsbezeichnungen. Ich könnte mir vorstellen, dass dies für viele größere Organisationen mit eigenen internen IT-Abteilungen zutreffen könnte.
Zum Beispiel ist mein offizieller Jobtitel, soweit es die Organisation betrifft, Anwendungsingenieur. In meiner Abteilung bezeichnen wir uns als Webdesigner, und eine Gruppe von uns sind Senior Webdesigner mit etwas mehr Verantwortung oder Expertise.
Ich würde sagen, Front End Developer passt besser zu meinen Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten, aber ich sehe derzeit keine große Notwendigkeit, daraus eine Sache zu machen.
Das einzige, was ich als potenzielles Problem sehe, ist, wenn die Organisation beschließt, neue Mitarbeiter einzustellen, und in der Stellenanzeige „Anwendungsingenieur“ verwendet. Allerdings wird jeder, der bei der Jobsuche seine Hausaufgaben macht, die vollständige Stellenbeschreibung lesen, um zu sehen, dass dieser Job tatsächlich Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript erfordert, im Gegensatz zu Java, Ruby oder Python.
Manchmal sind diese Etiketten albern, aber manchmal auch sehr nützlich.
Ihre Aufschlüsselung geht davon aus, dass Designer etwas Code kennen; in den Agenturen, in denen ich gearbeitet habe, nennen sich die Designer „Kreative“, und nur eine Handvoll macht überhaupt Code, so dass es an den Front-End-Entwicklern liegt, diese Lücke zu schließen.
Sie haben Begriffe für „Design und ein bisschen Frontend“ und für „Frontend und ein bisschen Backend“, aber wie würden Sie „Frontend und ein bisschen Design“ nennen?
Wenn der Job überhaupt kein Design ist, dann funktionieren UI Designer oder Visual Designer.
Ich finde die letzte Frage interessant, da es eine ziemlich häufige Rolle ist (mich eingeschlossen). Es könnte gelöst werden, indem man überhaupt überlegt, wie man hybride Jobs nennt. Sicherlich gibt es Design Directors, die programmieren (und Ähnliches). Vielleicht bekommt man einfach beide Titel.
Im Vereinigten Königreich wird der Titel „Hybrid Web Designer/Front End Developer“ zunehmend verwendet.
Ich frage mich selbst über diese hybriden Berufsbezeichnungen. Ich habe bisher nur in kleinen Unternehmen gearbeitet und spiele am Ende viele verschiedene Rollen. Derzeit ist mein Titel UX Designer, aber ich mache letztendlich Visual Design, HTML/CSS/JS und etwas PHP. Keine Ahnung, was ich tatsächlich angeben soll, wenn ich meine Rolle im Unternehmen erklären möchte.
Ich falle in diese Kategorie und verwende derzeit „Front-End Designer & Entwickler“.
Ich lebe nicht in Photoshop, aber ich nutze es häufig. Ich zerlege PSDs und code auch von Grund auf im Browser.
Ich kann also Design „sprechen und/oder ausführen“, verbringe aber die meiste Zeit mit Front-End-Technologien in der Befehlszeile, im Texteditor und im Browser.
Ich mag "Front-End Designer & Developer" für mich selbst. Ich arbeite derzeit nur in der Front-End-Entwicklung, habe aber auch im Design gearbeitet und möchte eine hybride Rolle finden, die beides nutzt.
@dangovan @Chris Coyier
Hallo, ich nenne Front-End und ein bisschen Design „UI Developer“.
Das bedeutet, hauptsächlich an
85% HTML/CSS/JS
10% Design (nur das Master-Design vom Webdesigner implementieren)
5% Web App Entwicklung (die Kohärenz der HTML-Architektur der gesamten Website sicherstellen, die Fähigkeit zur Kommunikation mit dem Webentwickler besitzen)
Ich finde Ihren Punkt zum Titel „Software Engineer“ interessant. Da die Webprojekte, die wir bauen, immer mehr zu echten Softwarestücken werden, sehen Sie den Titel „Software Engineer“ irgendwann auch für uns passen? Ich denke, dass beide Wörter auf das zutreffen, was viele „Webentwickler“ tatsächlich tun.
Ich leite das an jeden Tech-Recruiter weiter, den ich kenne.
Ist das ein Bot!? O.o Ich habe diese Antwort schon mal gesehen…
lol @ Ninja und Rockstar. Hat das jemand tatsächlich in einen Lebenslauf oder eine Bewerbung geschrieben? Ich meine, ich habe mal gehört, dass jemand einen Ninja einstellen wollte.
Danke für die Liste. Ein paar davon kannte ich nicht.
Ich habe Stellenanzeigen gesehen, die die Wörter „Ninja“ und „Rockstar“ verwenden. Jetzt, wo ich darüber nachdenke, habe ich diese Begriffe normalerweise bei Stellenanzeigen von einem Tech-Recruiter gesehen.
Ich habe diese Begriffe nie verwendet, aber sie auch in einer Reihe von Stellenanzeigen von Personalvermittlern gesehen.
Personalvermittler sollten dies als Spickzettel verwenden. Das könnte so vielen Menschen so viel verschwendete Zeit ersparen!
Wie wäre es mit uns E-Mail-Spezialisten? Ich weiß, dass wir hässlichen, rückständigen Code verwenden, aber wir sind die Webdesigner der E-Mail-Welt. Im Moment ist mein Titel, glaube ich, E-Mail-Spezialist oder CRM E-Mail-Spezialist, je nachdem, an welcher Arbeit ich gerade arbeite!
Eine kürzere Version der wichtigsten Berufsbezeichnungen, die mir vor ein paar Wochen begegneten
Grafik-/Visuelles Design: Wie es aussieht
Informationsarchitektur/-design: Wie es organisiert ist
UI Design: Wie es funktioniert, bevor ich es anfasse
Interaktionsdesign: Wie es funktioniert, nachdem ich es anfasse
Webdesign: Wie es in einem Browser funktioniert
UX Design: Wie ich mich dabei fühle
Front-End-Entwicklung: der Code, den Sie sehen
Back-End-Entwicklung: der Code, den Sie nicht sehen
Die Dinge sind wirklich viel, viel einfacher, schau mal
Webdesigner = Wie es aussieht, wie es organisiert ist, wie es funktioniert, bevor ich es anfasse, wie es funktioniert, nachdem ich es anfasse, wie es in einem Browser funktioniert, wie ich mich dabei fühle.
Front-End-Entwicklung = Programmierung, die man sieht.
Back-End-Entwicklung = Programmierung, die man nicht sieht.
Diese Liste ist ziemlich zutreffend
Sie ist jedoch sehr unvollständig, und viele von uns müssen immer noch Titel-Mashups spielen
BA/Produktspezialist: Wie es das Geschäft unterstützt
Creative Director: Wie es die Marke unterstützt
QA: Wie genau es dem Definierten entspricht und wie es funktioniert
SEO/Marketing Director: Wie der Verbraucher es findet
Social Media Spezialist: Wie die Marke den Verbraucher anspricht
Kundenservice: Wie es die Verbrauchertransaktionen unterstützt
Dateningenieur: Wie Verbraucherinformationen gespeichert und gesichert werden
Analytics: Wie der ROI berechnet und Trends erkannt werden
und…
und…
Sie haben das Einhorn vergessen.
Ach komm schon! Ich bin Recruiterin und verwende den Begriff Einhorn, aber mit einem Augenzwinkern.
Konkret verwende ich den Begriff, um das mythische Geschöpf zu beschreiben, das beides kann:
• Webdesign mit Photoshop, HTML/CSS, vom Konzept bis zur Fertigstellung
• schöne/intuitive Benutzeroberflächen gestalten
• durchdachtes UX berücksichtigen und umsetzen
• all dies unter Anwendung von standardbasiertem/branchenüblichem Fachwissen für Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit tun.
UND
• die Fähigkeit, die Website mit einem CMS (wie WP oder SquareSpace – oder unrealistisch: Drupal/Joomla/Expression Engine/Concrete5) zu erstellen
• Beherrschung von PHP, jQuery, Javascript
Wir haben Leute auf der Designseite mit einigen Front-End-Entwicklungsfähigkeiten, und ich nenne sie Front-End-Designer/Entwickler. Es ist selten, TIEFE an Fähigkeiten in einem dieser Bereiche zu finden, es sei denn, der Kandidat ist WIRKLICH in allen Aspekten talentiert. Solche Profis sind praktisch mythisch. Es gibt sie, aber sie werden von denen, die sie beschäftigen, sehr geschätzt.
Ich werde in Zukunft bei der Rekrutierung auf die Begriffe Ninja, Rockstar oder Einhorn verzichten. Aber wenn Sie solche Leute in Milwaukee kennen, schicken Sie sie zu mir.
Erica,
Leute im Design mit Frontend-Entwicklungsfähigkeiten werden genannt: Webdesigner / Frontend-Entwickler.
Und das stimmt wirklich nicht: „Sie existieren, werden aber von denen geschätzt, die sie beschäftigen.“ Nicht unbedingt, ich spreche aus jüngster Erfahrung in der Firma, in der ich früher gearbeitet habe.
Schön.
Ich mag es nicht, dass jemand jetzt „ein SEO“ sein kann. Das klingt für mich albern. SEO-Spezialist oder -Berater wird viel bevorzugt.
Suchmaschinenoptimierer?
Es sollte eine generische Berufsbezeichnung für diejenigen geben, deren Aufgabe Design und Entwicklung ist, fast in gleichem Maße. Die meisten kleineren, maßgeschneiderten Agenturen oder Startups haben diese Leute, die oft unter dem Banner von so etwas wie UX x arbeiten, aber oft mit größerer Projektverantwortung und optional auch Kundenbetreuung in fast einer Projekt- oder Produktmanagerrolle.
Mit dem wachsenden Aufkommen von Design im Code werden diese hybriden Rollen noch wichtiger, wahrscheinlich mit einer Spezialisierung auf das eine oder andere, aber definitiv immer noch beide Disziplinen umfassend.
Es erfordert Kontext, aber ich finde, Produktdesigner sollte hier enthalten sein. Für mich bedeutet Produktdesigner eine Person, die über das Design im 'Full Stack' nachdenkt – also vom Namen des Produkts oder der Dienstleistung bis zur Front-End- (und manchmal Back-End-) Entwicklung. Mit anderen Worten, ein Amalgam aus UI, UX, IA, visuellem Design und Front-End-Entwicklung.
Unternehmen wie Quora beschäftigen Produktdesigner, die direkt im Code zusammen mit den Ingenieuren arbeiten.
Natürlich werden Produktdesigner oft mit Möbeln, Schmuck oder anderen physischen Produkten in Verbindung gebracht, daher ist es manchmal notwendig, "digital" voranzustellen, um den Kontext zu verdeutlichen.
Produktarchitekt?
Ich arbeite selbstständig und habe den Jobtitel auf meiner Visitenkarte ganz weggelassen. Die Karte enthält nur grundlegende Kontaktinformationen (E-Mail, Website, Twitter) zusammen mit meinem Namen.
Anstelle eines Jobtitels schreibe ich stattdessen auf die Karte so etwas wie „Ich erstelle Websites.“ oder eine kurze Beschreibung, die für die Diskussion relevant ist, die ich gerade mit der Person hatte. Das verleiht dem Ganzen eine persönlichere Note und ermöglicht es mir, meine Jobbeschreibung an ihre Bedürfnisse anzupassen, was als Freelancer wichtig ist.
Chris,
Wie war Ihr Titel bei Wufoo noch mal? Das war ein guter beschreibender. :)
Ich habe mich im Artikel im Abschnitt „Nicht kümmern“ darüber lustig gemacht.
Sie haben die weitere Entwicklung des Front-End-Entwicklers / -Ingenieurs ausgelassen, oder zumindest sehe ich es so – da ein Großteil einer Front-End-Rolle darin besteht, die besten Technologien für das Zielgerät und die Zielgruppe zu bewerten – der eingängige und etwas prätentiöse: Creative Technologist
„Creative Technologist“ ist mein aktueller Titel, und ich kann nicht sagen, dass ich ein großer Fan davon bin. Ich bin der einzige Front-End-Entwickler in meiner kleinen Produktionsfirma, und ein Großteil meiner Zeit verbringe ich entweder mit Forschung und Entwicklung oder damit, Wege zu finden, interaktive Komponenten in andere Medien (Installationen usw.) einzubeziehen. Wenn ich mich jedoch mit einem Kunden oder Lieferanten oder ähnlichem treffe und mich als Creative Technologist vorstelle, ist die Reaktion fast immer ein Blick der Verwirrung und/oder „Also… was bedeutet das?“
Ich verwende gerne den Titel „kreativer Frontend-Entwickler“, weil ich mich ziemlich oft mit Design (Grafik und UI) befasse und ein gutes Auge für Design habe. Ich habe als „Webdesigner“ angefangen und bin dann ganz natürlich in die Frontend-Entwicklung gerutscht.
Ich würde nicht gerne von Grund auf neu von 9 bis 5 entwerfen, aber ich werde gerne mit der Arbeit eines Designers fortfahren und nach dessen Input fragen, was ich vorhabe, anstatt zu sagen „gib mir das Design und ich mache es“.
Ähnlich bin ich als Kreativer gestartet und bin dann zur reinen Frontend-Entwicklung übergegangen. Es ist so viel herausfordernder und angenehmer. Ganz zu schweigen von der besseren Bezahlung. Das, was ich am kreativen Design am meisten gehasst habe, ist, dass jeder eine Meinung dazu hat. Jeder denkt, er hätte ein Auge für Design, aber die einzigen Leute, die Ihre Entwicklungsfähigkeiten bewerten und Feedback dazu geben, sind Ihre Kollegen. Plus, Designtrends sind nur Moden, die ständig recycelt und inkrementell weiterentwickelt werden. Bei der Entwicklung sind die Fortschritte schneller und es gibt viel mehr zu lernen, als nur Trends zu folgen oder zu führen.
Alles, was Chris Bowes und Sie gerade gesagt haben. Ich habe auch als Frontend-Entwickler gearbeitet, angesichts meiner CSS-Beherrschung und meiner Liebe zu JavaScript-APIs. Aber die Leute neigen dazu, es mit JavaScript-Entwickler gleichzusetzen, was ich definitiv nicht bin.
Wenn ich es mir aussuchen könnte, wäre der einzige Titel, den ich jemals bei jeder Arbeit hätte – unabhängig von Fokus oder Dienstalter – "Dance Captain".
Wie wäre es mit 'Stimme der Vernunft' ...?
Ich definiere mich als 'Grafik- und Webdesigner & Entwickler'. Aber ich bin nicht glücklich damit, da es Front-End Web Developer und nicht nur Developer heißen sollte, aber ich fand es schon zu lang.
'Webdesigner' würde nicht funktionieren, da ich tatsächlich etwas Printarbeit mache, also wäre die richtige Bezeichnung Grafikdesigner (ich mag Visual nicht, es fühlt sich falsch an), aber das impliziert normalerweise kein Web, und ich mache mehr Web als Print, und das lässt auch den Frontend-Entwicklungsteil aus.
Ich muss mich an den extra langen Titel halten. Oder einfach so etwas verwenden wie "Ich mache Websites und so".
Ich sitze im selben Boot ... ich begnüge mich einfach mit "Creative Designer und Front-End Developer", aber es fühlt sich immer noch nicht richtig an.
Meine aktuelle Berufsbezeichnung ist Web-Spezialist, ich arbeite für eine Universitätsbibliothek. Der Großteil der Arbeit ist Full-Stack, mit einem hohen Anteil an Design, und erfordert die Fähigkeit, alles andere, was anfällt, zu übernehmen (UX-Design, Informationsarchitektur und gelegentlich IT-Technik).
Ich habe diesen Titel auch für meine freiberufliche Tätigkeit übernommen.
Ich denke, dieser Titel passt gut zu jedem, der eine große Vielfalt an webbasierten Arbeiten erledigt.
Wie wäre es mit „Webanalyst“?
Der Begriff "Ingenieur" impliziert einen Ingenieurabschluss (und ist in Texas geschützt). Wenn Sie Java selbst gelernt haben, können Sie sich "Softwareentwickler" oder "Programmierer" nennen, aber nicht "Softwareingenieur".
Weitere Informationen zu den Berufsbezeichnungen "Softwareingenieur" in Texas
Das ist schwer für mich, da ich im Allgemeinen Design, Interaktion und den Code überbrücke, der nötig ist, um die genannten Designs so funktionieren zu lassen, wie ich es für richtig halte. Aber ich bin kein Designer. Das Erstellen des Looks und Feels einer Website von Grund auf ist nichts für mich (es sei denn, wir sprechen über eine Site, die eine riesige Interaktion darstellt). Ich habe großartige Ideen, wie eine Schnittstelle funktionieren kann, und ich habe das Können, um 60fps herauszuholen, wenn ich programmiere. Ich weiß nicht, wie ich mich nennen soll. Kollegen haben gesagt: "Ich weiß nicht genau, was du machst, aber es ist sehr cool." Ich musste meine Tools, meinen Workflow und meine Lieblingsabschnitte des Prozesses in Interviews beschreiben, weil sie zu wenig oder zu viel erwarten, wenn ich mich einen Interaktionsentwickler oder einen Fronter nenne.
Ich weiß einfach nicht, was ich mit mir anfangen soll!
Ein Jobtitel, der mir gefällt (der Klang): Software Designer. Weil es so ist, als ob man coden kann, aber es ist eine kreative Aufgabe, auch wenn man mit Buntstiften Mist baut.
Was mich betrifft, für Konferenzen, bei denen ich nach meinem Titel gefragt werde, gebe ich einfach an: "Der Boss" (offensichtlich der Chef meiner Firma, sonst wenig!)
Ich bin primär Webentwickler, habe aber jahrelange Erfahrung in vielen Bereichen wie Systemprogrammierung, Netzwerkarchitektur, Sicherheit usw.
Ein Titel, den ich gefunden habe und der meine Fähigkeiten zusammenfasst, ist **Internetworking Technology Specialist**. Das Wort Internetworking deckt alles ab, was mit verbundenen Geräten zu tun hat, von den Einsen und Nullen auf einem Draht über TCP/IP-Protokolle bis hin zur Implementierung durch Browser. Im Grunde ist mein Job so ziemlich Full Stack mit zusätzlichen Vorteilen.
Eine häufige Frage, die ich bekomme, ist: „Also, sind Sie eher Designer oder Entwickler?“ Darauf antworte ich, dass es eine 50/50-Aufteilung ist. Es ist schade, dass die Leute annehmen, dass man nicht beide Funktionen gleichermaßen ausüben kann.
Ich habe angefangen, mich als Dev-igner / Des-eloper zu verabschieden. Unkonventionell und leicht verwirrend? Ja. Der Zweck ist, ein Gespräch anzustoßen, in dem ich genau erklären kann, was ich mache. Tech-Jobtitel sind so ungeeignet, dass man sowieso klarstellen muss.
Ich bin neugierig, welchen Titel Sie jemandem wie mir geben würden. Ich habe darüber schon länger nachgedacht.
Derzeit lautet mein Titel Webentwickler. Dies ist ein Sammelbegriff, der auf das zutrifft, was ich tue, aber meine Aufgaben sind so viel mehr. Ich baue WordPress-Sites von Grund auf, einschließlich leichter Designarbeit, Serverkonfiguration, Backend-Arbeit, Frontend-Arbeit, SEO, Content-Strategie, Inbound Marketing und mehr. Ich bin im Wesentlichen ein Alleskönner, wenn es um den Bau von Websites geht.
Für mich fühlt es sich jedoch so an, als würde mich das benachteiligen. Ich bin kein "Experte" in einem Bereich, sondern "ziemlich gut" in allem. Ich glaube nicht, dass mein Titel Webentwickler sein sollte. Ich bin mir nicht einmal sicher, ob es überhaupt Titel gibt, die wirklich beschreiben, was ich tue.
Ich entwickle hauptsächlich WordPress-Sites. Ich verbringe viel mehr Zeit mit der Theme-Entwicklung als mit der Plugin-Entwicklung, daher würde ich mich wohl eher als Front-End-Entwickler bezeichnen. Die treffendste Beschreibung dessen, womit ich die meiste Zeit verbringe, ist "Front-End WordPress Developer und Inbound Marketer". Das ist eindeutig zu viel – ich muss konsolidieren!
Gedanken Chris? Jemand anderes?
Das ist genau meine Situation. Deshalb mag ich den Titel, den mir meine Firma gegeben hat, 'Web Specialist'. Ich glaube nicht, dass ich ein Experte in einem spezifischen Bereich des Webs bin, sondern eher im Web als Ganzes. Es fühlt sich oft wie ein Nachteil an, aber ich habe angefangen, es als Vorteil zu sehen. Leute wie wir können alles erledigen!
In der Vergangenheit habe ich "Web-Stratege" in Betracht gezogen, weil es mehr auf die Marketingaspekte meiner Fähigkeiten abzielt.
Außerdem sollte ich klarstellen, was ich meinte, als ich sagte, dass ich mich benachteiligt fühlte. Ich meinte, wenn es um Titel geht, gibt es wirklich keine einfache Antwort. Ich stimme _vollkommen_ zu, dass ein breites Spektrum an Fähigkeiten großartig ist, und es sollte unbedingt mehr Leute geben, die dasselbe tun.
Ich habe tatsächlich festgestellt, dass meine Kunden, die mich für Marketing engagieren, mit meinem Entwicklungs-Hintergrund zufrieden sind, und meine Kunden für Entwicklung sind mit meinem Marketing-Hintergrund zufrieden. Es ist eine Win-Win-Situation.
Ein großes Lob an Sie, dass Sie die POST-PS-Ära weiterhin unterstützen und nicht verlangen, dass Webdesigner in Photoshop denken.
Ich habe nie verstanden, warum Leute "einige HTML-Kenntnisse" sagen. HTML ist in etwa zehn Sekunden zu verstehen. Es soll eine Datensprachenstruktur sein.
Ich würde zustimmen, außer dass ich zu viele sehr brillante Designer gesehen habe, die nicht erraten könnten, wie sich Inhalte beim Ändern der Browsergröße neu anordnen würden, und zu viele Ninja-Backend-Entwickler, die denken, dass man nur Divs stylen kann.
Es ist einfach, wenn man weiß, wie.
Ich bin mir nicht sicher, ob ich dem zustimme. Wie CSS ist es sehr einfach zu lernen, aber es dauert viel länger, es zu meistern, und es gibt immer noch viel Unwissenheit da draußen.
Ich verstehe unter „einigen HTML-Kenntnissen“, dass man genug HTML kennt, um einen Forenbeitrag zu gestalten – fett, kursiv, unterstrichen, Absätze, Zeilenumbrüche, Überschriften und Links. Ich habe eine Kollegin, deren Titel „Content Manager“ ist, und das ist das Ausmaß ihrer HTML-Kenntnisse.
Wenn ich eine Stellenausschreibung mit „HTML und CSS“ als Anforderung sehen würde, würde ich denken, dass die Position Kenntnisse des vollen Umfangs von beidem verlangt.
Ich sage nicht, dass HTML schwer zu lernen ist, nur dass Menschen oft etwas nicht vollständig wissen, auch wenn es _einfach_ zu lernen ist. Es gibt Leute da draußen, auf die „einige HTML-Kenntnisse“ zutrifft.
Besteht die Trennwand zwischen UI Designer und Interaction Designer aufgrund von HTML/CSS-Know-how? Beispiel: Ich bin Visual Designer, berücksichtige aber Bewegung und Timing beim Skizzieren/Brainstorming in größeren Gruppen. Ich frage mich, ob es eine technische Unterscheidung ist.
Ich mache Full-Stack-Webentwicklung, aber mein Titel ist "Multimedia Designer". Ich arbeite für ein Museum, nicht für eine Webfirma, daher wissen die Leute, die diese Titel vergeben, wahrscheinlich nicht den Unterschied, oder der Titel ist vielleicht einfach veraltet.
Glauben Sie, dass dieser Titel die Jobsuche in der Zukunft beeinträchtigen oder meine technischen Fähigkeiten negativ widerspiegeln würde? Ich kann diese durch Arbeitsbeispiele oder in einem Vorstellungsgespräch demonstrieren, aber es wird nicht helfen, wenn ich aufgrund dieses Titels sofort übergangen werde.
Wenn es möglicherweise problematisch ist, lohnt es sich dann, eine Änderung zu versuchen? Es scheint ein wenig umständlich zu sein, zu erklären, dass ich gerne einen passenderen Titel hätte, nur für den Fall, dass ich eine Jobsuche machen oder mehr Internet-Street-Cred haben möchte. Aber wenn es klappen würde und ich neue Visitenkarten bekäme, könnte ich all meine alten in das Chipotle-Frei-Burrito-Verlosungsglas legen, und das könnte großartig funktionieren. Schwierige Entscheidung.
Mein aktueller Titel ist Senior Interactive Developer, was größtenteils dem Frontend-Entwickler entspricht, allerdings mache ich auch Sachen für Installationen bei Veranstaltungen.
Ich halte es gerne einfach mit **Webdesigner** oder **Webentwickler**, obwohl ich **Webprofessional** als Überbegriff verwende, wenn ich beides im allgemeinen Sinne beschreiben muss. Ich liebe es nicht, aber mir fällt kein allgemeinerer Begriff ein, der passender wäre (ich mag auch Web Worker als Berufsbezeichnung nicht).
Im Satz verwendet: „Jeder Webprofessional sollte sich um Barrierefreiheit kümmern.“
Mein aktueller Titel ist im Wesentlichen Entwickler, aber von den hier vorgeschlagenen Titeln denke ich, dass er näher an Full-Stack-Entwickler liegt. Es ist sicherlich ein Titel, den ich für mich selbst mag.
Ich habe ein gewisses Auge für Design, aber abgesehen davon, dass ich bei Responsive-Sachen (ich bekomme ein PSD des 'Desktop-Designs') etwas damit anfangen kann, mache ich nicht allzu viel damit, zumindest nicht bei der Arbeit.
(und nebenbei bemerkt: Ich liebe die Vorschau des Beitrags.)
Was ist, wenn Sie unter anderen webbezogenen Aufgaben der einzige im Büro sind, der jemals Tassen mit Tee und Kaffee zubereitet – ich fragte mich, ob das einen bestimmten Titel haben sollte?
Aber Moment, mir wurde gesagt, ich sei ein Rockstar, wie soll ich wissen, wo ich meine Gigs spielen soll!?
Ich bin Senior Frontend Engineer, aber sie nennen mich Senior Software Engineer. Ich mache mir immer Sorgen, wenn ich den Leuten sage, was ich mache, dass sie denken, ich hätte Code für NORAD oder so geschrieben!!! Ich mache nur das Web, nicht die Raketen!
Keine Qualitätssicherung? Kein Tester? Möchten Sie nicht sicherstellen, dass Ihr Produkt gründlich geprüft wird, bevor Sie es an einen Kunden liefern?
Das ist ein sehr wichtiger Teil des Entwicklungsprozesses, den Sie ausgeschlossen haben.
Ich wurde von diesem Artikel inspiriert, diese Grafik zu erstellen, die Ihnen hilft, Ihren Jobtitel zu finden
Wie lautet Ihr Jobtitel in der Webbranche?
Lol. Ich bin Lead Interface Specialist. Macht Spaß!
Ren,
Und heute wurde ich auch von Ihrer Grafik inspiriert, als ich auf den Link von meinem Handy aus klickte und erwartete, eine responsive Seite zu sehen... stattdessen bekam ich ein Bild.
Also beschloss ich, eine einfache HTML-Version Ihres Bildes zu erstellen, schauen Sie sich die Seite an
HTML-Version des 'What's Your Industry Job Title'.
Lasst mich wissen, was ihr alle denkt.
Danke!
PS. "Technician" ist zweimal im Abschnitt "Erster Buchstabe deines Nachnamens" vorhanden (N und Y), also habe ich den letzten in "Guru" geändert.
PS2. Ich bin "Central Front End Planner" o_O WTF? lol
Ricardo, können Sie einen Link hinzufügen, damit ich es auf FB liken, twittern und auf Pinterest posten kann?
GROSSARTIGE Arbeit, euch beiden, das ist eine lustige kleine Grafik. Ich sollte es wissen, ich bin Principal Content Developer.
Hallo Erica,
Ich freue mich, dass Ihnen die Seite gefallen hat :), Danke.
Ich habe Ihren Rat befolgt und die Social-Sharing-Funktionalität hinzugefügt, schauen Sie es sich an: Was ist Ihr Jobtitel in der Webbranche
Hinweis: Ich habe Pinterest nicht aufgenommen, da ich auf dieser Seite keine Bilder verwendet habe. Vielleicht können Sie Rens Bild von hier referenzieren: http://renwalker.com/images/uploads/job-title.jpg
Nochmals vielen Dank.
Das war tatsächlich sehr nützlich. Es hat mich gerade dazu inspiriert, meinen offiziellen Titel in "Designer und Front-End-Entwickler" zu ändern, da ich viel Grafikdesign und Illustration mache, aber mich trotzdem mit HTML, CSS und ein bisschen Javascript auskenne.
Ich falle in die von Ihnen erwähnte Rekrutierungslücke. Ich bin derzeit freiberuflich tätig, war zuvor Angestellter, und niemand hat einen konsistenten Begriff für die Arbeit, die ich mache. Das macht es schwer, nach Möglichkeiten zu suchen, und schwer, einen Elevator Pitch kurz zu halten!
Mein aktueller Vertrag bezeichnet mich als „Technical Analyst“. Manchmal Solutions Architect, manchmal Technical Architect genannt. Das Problem dabei ist, dass verschiedene Orte völlig unterschiedliche Definitionen und Anforderungen für diese Rollen haben. Ich? Ich arbeite hauptsächlich mit UXlern zusammen, erforsche technische Integrationen, finde heraus, was mit APIs gemacht werden kann, untersuche die Auswirkungen verschiedener Technologien, baue POCs, spreche mit Leuten und stelle sicher, dass die vorgeschlagenen technischen Lösungen den Benutzer- und Geschäftsanforderungen entsprechen, anstatt eine aus falschen Gründen erzwungene Lösung zu sein. Ich speise den kreativen Prozess basierend auf Möglichkeiten und Optionen aus meiner Forschung. Ich helfe Entwicklern, Lösungen unter Berücksichtigung meiner Forschung zu planen, aber ich code nicht tatsächlich am Projekt (obwohl mein Hintergrund Entwicklung ist).
In meinen Augen ist es eine sehr wichtige Rolle, wenn auch noch nicht weit verbreitet, aber sie unterscheidet sich unglaublich von dem traditionellen, stärker softwareorientierten „Solutions Architect“, der oft eher jemand ist, dem Anforderungen übergeben werden und der UML und Schemata ausspuckt. Ich stelle Fragen, höre mir Antworten an und nutze Technologie, um kreative Lösungen für Probleme zu finden.
Endlich habe ich den Namen meines Jobs verstanden (und ich habe verstanden, dass ich nicht zwei Jobs gleichzeitig mache), Full Stack Developer ist mein Endziel!
Das ist großartig, wenn man für ein Unternehmen arbeitet, das es sich leisten kann, verschiedene Leute für verschiedene Rollen zu bezahlen, aber die Realität ist, dass die meisten von uns am Ende zumindest einen Teil der Zeit mehr als eine dieser Dinge gleichzeitig tun. Dann gibt es natürlich Definitionen, die in verschiedenen Orten/Ländern angepasst werden; ich habe mich immer als Webentwickler bezeichnet, und doch bin ich nach Ihrer Definition ein "Full Stack Developer".
Seit ich selbstständig bin, ist das natürlich alles mehr oder weniger dasselbe. Meine Kunden nennen mich einfach Jem.
Ich habe das Gefühl, dass Nicht-Techniker keine Ahnung haben, was ein Full Stack Developer ist. Gibt es eine bessere Möglichkeit, Front- und Back End Developer zu sagen?
Wie andere bereits sagten, sollte es auch einen Titel speziell für Full Stack Developer geben, die auch den (künstlerischen und UI-) Designaspekt übernehmen.
Ich habe das Gefühl, dass Web Developer beides abdecken könnte, aber es ist so generisch und offen für Interpretationen.
Wenn man Printmedien, anderes Grafikdesign, SEO oder soziale Medien hinzumischt, steht man immer noch vor einem Titel wie "Print- und Digital Media Designer und Web Developer", was schrecklich ist. Ich habe das Gefühl, auf meinen Visitenkarten für mein Freelancing-Geschäft sollte einfach stehen: "Ja, ich kann diesen Blog, diese Website, diese E-Mail, dieses Logo, diese Broschüre oder dieses Wandgemälde von Anfang bis Ende erstellen. Ja, es wird großartig. Ja, besser als das, was Ihre Verwaltungsassistentin gemacht hat. Nein, nicht umsonst."
Vielleicht ist "Be-All-End-All Ninja Rockstar" genau der Titel, den wir alle brauchen.
Ich stimme hier irgendwie zu... so etwas wie "Webdesigner" ist sehr generisch, aber es nimmt sehr viel über die Position eines Menschen an, ohne sie zu definieren. Viele dieser Jobs können ganz oder teilweise in einen grundlegenden Webdesigner passen. So etwas wie "Visual Designer" ist ziemlich spezifisch: Man befasst sich mit den Visuals. Aber es scheint keine einfache Beschreibung für jemanden zu geben, der 4-5 verschiedene Jobs erfolgreich bewältigen kann, ohne dass es ein grob massiver Titel wird.
Wie die meisten Leute oben bin auch ich ein Crossover zwischen einigen Jobtiteln.
Ich designe für Web und Print, mache sowohl Front- als auch Backend-Code, Fotografie (Teil des Jobs – nicht hobbybezogen) und überwache die kreative Leitung eines Teams von Designern.
Mein Titel ist einfach Creative Director.
Ich habe gesehen, dass immer mehr "Strategen"-Positionen auftauchen, die entweder in die Planungs-/Beratungsphase von allem fallen, und ich denke, es gibt hier eine legitime Gruppe, die sich wirklich auskennt, aber ich bin mir nicht ganz sicher, wie die Titel sein könnten.
Interessante Anmerkung zum Begriff Full-Stack-Entwickler, das habe ich noch nie gehört oder gesehen. Ich weiß nicht, ob es so offensichtlich ist wie der Titel "Web Designer/Developer", den ich persönlich verwende (es ist für unerfahrene Leute etwas offensichtlicher).
Mein offizieller Titel ist Webmaster, und genau der Grund, warum Sie ihn als schlechten Titel bezeichnen, dass er "nie eine spezifische Bedeutung entwickelt hat", ist für mich absolut perfekt. Ich mache etwas begrenzte Frontend-Arbeit, etwas Kundenservice-Arbeit, etwas Produktmanager und einen guten Teil SEO. Im Grunde kommt jede Seite der Web-Dinge in meiner Firma irgendwann über mich, aber wir kümmern uns in erster Linie um Print. Unser Webprodukt ist nur ein kleiner Bruchteil dessen, was wir tun, und wir verlassen uns stark auf ein externes Unternehmen für Hosting und Bereitstellung des von uns verwendeten CMS.
Ich habe tatsächlich sehr selten die Gelegenheit, HTML, CSS oder JavaScript zu verwenden, und wenn ich es tue, dann meistens, um eine Einschränkung im CMS zu umgehen. Leider liegt es nicht in meiner Macht, auf etwas Vielseitigeres umzusteigen oder etwas intern zu entwickeln, sonst würde ich es total tun. Stattdessen muss ich langweilige Dinge wie das Austauschen neuer Anzeigen und andere allgemeine Wartungsarbeiten erledigen.
Ich stimme zu und es ist schön, dies endlich geklärt zu haben! Ich habe mich immer als Webdesigner und Frontend-Entwickler betrachtet, jedoch würde ich, basierend auf dem oben Gesagten, als Webdesigner gelten. Vielleicht wage ich mich in Zukunft an die wahre Definition eines Frontend-Entwicklers, aber vorerst bleibe ich in meiner kleinen Design-Blase aus Photoshop, HTML, CSS und leichter Javascript-Codierung.
:)
Mein aktueller Jobtitel ist Interactive Developer; es ist eher ein Frontend-Titel (so wie der Job angeboten wurde), aber ich mache am Ende genauso viel Backend-Arbeit.
Es gibt auch Softwareentwickler, der meiner Meinung nach mit Softwareingenieur und Programmierer gruppiert werden kann. Es hängt wirklich davon ab, wo man arbeitet. Ich bin derzeit ein "Senior ASP.NET Developer". Im Grunde bin ich hier ein Full-Stack-Entwickler, habe aber einen generischeren Titel. Meiner Meinung nach sind Softwareentwickler und Softwareingenieur einfach generische Begriffe für "Man kann Dinge am Computer machen", was das Web einschließen kann oder auch nicht.
Zum Thema Senior/Junior sei angemerkt, dass der Grad der Erfahrung, um einen solchen Titel zu erreichen, je nach Organisation stark variieren kann. Manche Unternehmen "über-titulieren" und manche "unter-titulieren".
Meine Rolle ist ein "Web-Architekt" – Integration von UX-Designs mit wiederverwendbarer UI-Architektur, die ich dann "Web UI-Entwicklern" schulen und durchsetzen muss.
Ich denke, dieser Rollenbereich hat Ihnen gefehlt.
Scheint den beliebten Hybrid Designer oder wie auch immer man ihn nennen mag, nicht zu erwähnen. Ich entwerfe Websites von Grund auf, dann programmiere ich HTML/CSS/JS/PHP und integriere sie dann in WordPress, Django, Drupal oder ähnliches. Ich kümmere mich auch um die Einrichtung meiner Server, normalerweise mit Ubuntu, und mache alle Printmedien (Branding-Anfragen). Normalerweise sage ich, ich bin ein Front-End-Entwickler und mache Design, obwohl manche Leute, die sich Webdesigner nennen, Design und html/css/html/wordpress übernehmen.
Ich denke, wir erreichen jetzt den Punkt, an dem die Grenze zwischen Mobil-, App- und Webdesign verschwimmt. Daher habe ich begonnen, mich einfach als "Designer" zu verkaufen.
Das mag pompös oder egoistisch klingen, aber je mehr ich über allgemeine "Best Practices" im Design – Typografie, Farbtheorie, Layout und Hierarchie – lerne, desto mehr erkenne ich, dass diese Fähigkeiten sehr übertragbar sind. Es ist ein bisschen wie die alte Whirlpool-/Hot-Tub-Diskussion; alle Webdesigner sind Designer, aber nicht alle Designer sind Webdesigner.
Es ist schwer, dem ersten Absatz zu widersprechen.
Auch an dem Argument der "Best Practices" ist nichts pompöses oder egoistisches. Ich würde es als etwas überraschend bezeichnen, aber es ist nur überraschend wegen der sehr lockeren Definition des Wortes Designer in der Kreativbranche.
Der Grund, warum ich es überraschend finde, ist der Grund, warum ich Ihrem letzten Satz widerspreche. Es ist überraschend, weil Farbtheorie, Layout und Hierarchie Teil eines allgemeinen Satzes von *„universellen“* statt *„übertragbaren“* Fähigkeiten sind.
Diese universellen Fähigkeiten spiegeln wider, wie unser Gehirn die Umwelt um sich herum wahrnimmt. Ob Produkt-, Industrie-, Web-, Visual-, UI-, UX- oder jedes andere Design, die Fähigkeiten sind der Kern dieser Disziplinen, und das Verständnis von ihnen ist erforderlich, um gute Arbeit zu leisten.
Deshalb bin ich persönlich der Meinung, dass ein Designer diese Kernkompetenzen kennen muss. Bis man das tut, ist man eher ein *„Produktionskünstler“ – ein loser Begriff, der in der Werbung häufig auf eine Person angewendet wird, die Photoshop usw. beherrscht und die Designs des Art-Director-/Texter-Teams ausführt, anstatt selbst ein Design entwickeln zu können*.
Annahme: 1. Übereinstimmung mit den obigen Punkten, 2. HTML, CSS und Javascript sind lediglich Werkzeuge (ähnlich wie Creative Suite), die man lernt zu verwenden, im Gegensatz zu einem Kernverständnis einer Disziplin.
Basierend darauf würde ich vorschlagen
Alle Designer können Webdesigner sein, indem sie auf einen Satz von Werkzeugen zugreifen, aber nicht alle Webdesigner sind notwendigerweise Designer, es sei denn, sie verstehen die Kernkompetenzen.
Nun, ich mache alles, vom Website-Design bis zur Backend-Codierung und Datenbank. Ich arbeite auch an nicht-webbezogenen Dingen. Ein Titel wird also entweder so generisch sein, dass er nutzlos ist, oder zu spezifisch, um korrekt zu vermitteln, was ich tue.
Für das Finanzamt und andere formale Interessenten bin ich also ein "Computerprogrammierer" oder "IT-Profi", und jedem anderen sage ich einfach "Webentwickler". Angesichts der Tatsache, dass 90% der Leute, die mich fragen, sowieso nicht verstehen würden, was ich tue, macht es wirklich keinen Unterschied, wie ich mich nenne. Nicht-IT-Leute neigen dazu, die Augen zu verdrehen, sobald man Computer erwähnt.
Ich schätze, ich gehöre zur Abteilung "Ist mir egal", und da ich aus einer großen Organisation komme, ist das nicht großartig!
Apropos großartig: Ich wurde einmal auf einer lauten Party gefragt, was ich beruflich mache. Um es zu illustrieren, machte ich eine Geste, als würde ich auf einer Tastatur tippen. Die Dame, mit der ich sprach, dachte, ich würde Klavier spielen. Dabei hätte ich bleiben sollen, das klingt etwas besser.
Titel, die auf Engineer enden, können mit „Principal“ präfixiert werden, wie in „Principal Software Engineer“, was typischerweise über einer „Senior“-Position liegt. Es gibt auch den Titel „Architect“.
Mein offizieller Titel bei der Arbeit ist HTML Developer. Wann hat das letzte Mal *jemand* *nur* HTML gemacht? Ich glaube, bei mir war das 1996. Obwohl ich am ehesten der Beschreibung eines Front End Developers entspreche, sage ich normalerweise einfach Web Developer, weil es für Leute, die keine Ahnung haben, was ein "Front End" ist, irgendwie Sinn macht.
Ich schlage den Jobtitel 'Devigner' vor: https://medium.com/i-m-h-o/b5b7932feac8
Mein offizieller Jobtitel ist (Senior) UI Developer, was wir im Wesentlichen als Synonym für Frontend-Entwickler verwenden.
Ich habe "Webmaster" immer als Administrator verstanden, der mühsame Aufgaben erledigt und auf E-Mails wie "Hey, stell diesen Blogbeitrag online und finde ein passendes Bild dazu" oder "Ich habe neue Produkte, die gelistet werden müssen" antwortet.
Die Anforderungen sind technische Kenntnisse und Google-Fähigkeiten, die mit denen eines durchschnittlichen Teenagers vergleichbar sind.
Ich wünschte, jemand hätte so etwas vor fünf Jahren hochgeladen. Ich bin ein Front End Dev, und das Schwierigste beim Einstieg in die Branche war zu wissen, welche Berufsbezeichnung die Rolle hatte, die ich erfüllen wollte. Ich habe jahrelang im Backend gearbeitet, als ich die Universität verließ, bis ein Recruiter, der sich auskannte, mir half und mir sagte, dass ich ein FED werden wollte.
Ich bin sicher, jeder in Großbritannien weiß es, aber Rekrutierungswebsites gehen für unsere Branche wie folgt vor
Das ist alles, was Sie an „Filtern“ haben …
was bedeutet, dass Sie gezwungen sind, nach spezifischen Berufsbezeichnungen wie „Frontend Web Developer“ zu suchen … und Sie verpassen so viele hybride oder schlecht spezifizierte Jobs von Leuten, die die Branche und ihre Nuancen nicht verstehen.
Traurige Zeiten.
Das stimmt genau, Chris!.
Ich denke, oft sehe ich Stellenausschreibungen, wo sie zum Beispiel schreiben. „Webentwickler“, aber dann, wenn man nach dem Job fragt, soll man alles von Frontend bis Backend machen, aber auch wirklich gut im Design sein.
Das bedeutet, sie werden jemanden haben, der alles kann und unter Wasser schweißen kann :)
Ich habe mich als "UI/UX Architekt" bezeichnet, was ich letztes Jahr in einer Keynote gehört habe. Ich überblicke und gestalte Webanwendungen... von der ersten Konzeption bis zur Produktion. Ich erstelle erste Design-Mockups und dann statische, anklickbare Online-Mockups, die dann den gesamten Front-End-Code zum Erstellen dieser Schnittstellen liefern. Dann arbeite ich mit dem .Net-Team an der Implementierung. Meine Programmierkenntnisse sind so scharf und akribisch wie meine Designkenntnisse. Daher denke ich, dass der Titel sehr viel Sinn macht.
Ich habe im College Vor-Architektur studiert, und als Architekt hört man dem Kunden zu, entwirft dann und liefert dann Baupläne für das Projekt. Man bleibt während des gesamten Entwicklungsprozesses involviert und nimmt notwendige Änderungen vor. Für mich ist das genau das, was ich tue... aber mit Software.
Aber hauptsächlich nenne ich mich so, weil es cooler klingt... und mir vielleicht mehr Geld einbringt ;-)
Ich fand diesen Artikel interessant, konnte aber als Grafikdesigner, Webentwickler und Webdesigner keinen Titel finden, der alle Bedürfnisse abdeckt. Gibt es einen Titel für jemanden, der all diese Rollen ausfüllen kann?
Ich bin der Leiter der Webdienste. Unter mir ist ein Front End Developer, und dann haben wir einen Leiter der Creative Services, der eine Doppelrolle als unser UI-Typ spielt.
Wenn Leute mich nach meinem Titel fragen, sage ich ihnen "Webmaster" und füge dann hinzu: "Ich habe das Gefühl, ich sollte einen spitzen Hut und einen Umhang mit Sternen tragen und den ganzen Tag mit meinem Zauberstab winken."
Ich arbeite mit HTML, CSS, PHP, ASP, JavaScript, erstelle UIs für SharePoint und Webanwendungen, unterstütze SharePoint umfassend, bearbeite/streame Videos und berate Mitarbeiter in allen Aspekten des Webs.
Ich stimme zu, Webmaster ist alt und kitschig, und ich möchte, dass die Leute meinen Job ernst nehmen, und dieser Titel, für mich, fühlt sich nicht so an, als ob die Leute das tun würden. Besonders nach 15 Jahren.
Vielen Dank,
Colin
Webdesigner / Webentwickler / Frontend-Entwickler / UI-Designer / Interaktionsdesigner / Produktmanager
Einige meiner früheren Arbeitgeber hatten die Titel „Webspezialist“ und „Webstratege“. Ich mochte diese Titel aus irgendeinem Grund immer sehr.
Nicht ganz, obwohl dies zwei Seiten derselben Medaille sind, betrachten sie den Inhalt aus einem leicht unterschiedlichen Blickwinkel.
**Content Strategy** _verbindet Content, Redaktion und digitales Publizieren_
Ist die Kehrseite des Contents: Content-Strategie, Zweck, Erstellung, Veröffentlichung, Management und Governance. Dazu gehören auch SEO-Prinzipien.
**Information Architect** _verbindet Content, Site-Infrastruktur und Design_
Ist die Darstellung von Inhalten für den Endbenutzer: wie der Inhalt auf dem digitalen Produkt präsentiert wird.
Also... wie können wir Sie Chris nennen, als Webdesigner oder Webentwickler?
Gute Zusammenfassung.
So viele Kommentare!
Ich liebe diesen Beitrag, Chris, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich Ihrer Beschreibung eines UX Designers als Person, die nur Forschung betreibt, zustimme. Ich betrachte User Experience als den Oberbegriff, der visuelles Design, Interaktionsdesign und Usability umfasst. Ich würde sagen, dass ein UX Designer jemand ist, der mehr als ein Element innerhalb des UX-Oberbegriffs gestaltet, und die Person, die Sie beschrieben haben, wäre ein User Researcher oder Usability Engineer. Bin das nur ich?
Es gibt eine so große Bandbreite an Job-Spezifikationen pro Jobtitel.
Toller Artikel, ich war immer verwirrt über meinen Jobtitel. Ich programmiere HTML-E-Mail-Vorlagen, mache SEO, gestalte Websites mit Photoshop und verwende HTML, CSS und JQuery und baue echte Websites. Ich kenne auch etwas PHP und MySQL, ich mochte JavaScript und Adobe Illustrator nie... Ich habe mich selbst als Webdesigner, Frontend-Entwickler und SEO-Spezialist bezeichnet. Was wäre der Jobtitel für jemanden mit meinen Fähigkeiten?
Ich habe die Kommentare fast genauso gerne gelesen wie den Beitrag selbst. Ich gehöre typischerweise zu denen, die sich nicht darum kümmern und mich scherzhaft als Designeloper bezeichnen. Das funktioniert gut für alberne Biografien, aber wenn ich wirklich beschreiben muss, was ich tue, liste ich typischerweise eine Kombination der oben definierten Rollen auf. Von dort aus geht das Gespräch dann meistens zu Technologien und Tools über.
Ich denke, die meisten Leute würden zustimmen, dass die hier gegebenen Definitionen weitgehend anerkannt sind und dass der Großteil der Verwirrung von Hybriden herrührt. Nun, mehr von den Agenturen und Organisationen, die versuchen, Hybride einzustellen, als von den Hybriden selbst. Ich habe mehr Stellenausschreibungen mit kitschigen Titeln gesehen als LinkedIn-Positionen oder Lebensläufe.
Der Schlüssel ist, deinen Titel zu definieren, nicht zuzulassen, dass dein Titel dich definiert. Egal wie banal dein offizieller Titel klingt, du bist kein heiß austauschbares Zahnrad. Wir alle bringen unterschiedliche Dinge mit, und ob du tiefer in deine Spezialisierung eintauchst oder dir tangentiale Fähigkeiten aneignest, die deinen Titel ändern, diese Branche verlangt von uns allen, ständig zu lernen.
Ich bin WD,WP, WAD oder WDD .. ;)
Sie haben "VP of ___" vergessen. Das bedeutet ... nun, wie alle anderen Begriffe hier, so gut wie gar nichts, außer manchmal "Ich habe Aktienoptionen, die irgendwann tatsächlich etwas wert sein könnten".
Im Ernst, Jobtitel bedeuten gar nichts. Das ist die Geek-Version der Visitenkartenszene in American Psycho.
Und nein, es ist nicht nur, weil "ich für mich selbst oder für ein kleines Startup arbeite, wo der Titel so etwas wie 'Lead Hucklebucker' oder ein anderer Unsinn sein kann", und es ist herablassend von Ihnen, das vorzuschlagen (besonders für jemanden, dessen Kommentarformular uns auffordert, "nett zu sein"!). Jobtitel bedeuteten überhaupt nichts, selbst als ich am Flaggschiffprodukt bei einem erfolgreichen Fortune-50-Unternehmen arbeitete.
Ich denke, "Webentwickler" muss "Back-End-Entwickler" sein.
Das sollte jedem, der in der Webbranche einstellt, als Voraussetzung gegeben werden. Eines der größten Probleme, mit denen ich konfrontiert war, war, etwas Passendes zu finden, als ich eine Agentur verließ und versuchte, woanders hinzuziehen.
Es schien, dass jede einzelne Position, die ich sah, ungefähr ein halbes Dutzend Titel in dieser Aufschlüsselung von einer einzigen Person suchte.
Benutzerforscher.
Ich stimme dem vollkommen zu! Habt ihr euch jemals wirklich hingesetzt und darüber nachgedacht, wie viele Sprachen, Markups, Frameworks, Bibliotheken und Systeme wir lernen, auffrischen, jeden Tag anschreien müssen, um unsere Arbeit zu erledigen. Für mich ist die grundlegende Aufschlüsselung HTML, CSS, Bootstrap-Framework, Javascript, Jquery-Bibliothek, PHP, Yii, Mysql. Das sind 9 Dinge!!! **9** und ich mache das erst seit zwei Jahren. Und ich bin neu dabei, das seit weniger als 2 Jahren mache!
Zusätzlich zu dieser Flut von kniffligem Lernen bin ich Freiberufler/Ich hasse diesen Begriff wirklich, also mache ich am Ende viel UX, Design (obwohl ich mich nicht mit Photoshop herumschlage) blah, ich sage den Leuten einfach, dass ich Dinge für die Cloud baue
**Sidebar:** Chris, diese Seite hat mir mehrfach den Arsch gerettet, als ich zählen kann! Vielen Dank, Sir!
**Hinweise** Ich habe vergessen, die CMS- und E-Commerce-Systeme aufzunehmen
WordPress, Magento, Concrete5.......also 12 Systeme
OMG so viele Kommentare!
Ich liebe diesen Beitrag, Chris, aber ich bin mir nicht sicher, ob ich Ihrer Beschreibung eines UX Designers als Person, die nur Forschung betreibt, zustimme. Ich betrachte User Experience als den Oberbegriff, der visuelles Design, Interaktionsdesign und Usability umfasst. Ich würde sagen, dass ein UX Designer jemand ist, der mehr als ein Element innerhalb des UX-Oberbegriffs gestaltet, und die Person, die Sie beschrieben haben, wäre ein User Researcher oder Usability Engineer. Bin das nur ich?
Nebenbemerkung: Mitte der 90er Jahre hatte ich den glamourösen Jobtitel "Design Diva", weil meine Chefs befürchteten, "Webmistress" sei zu sexy.
Front End Engineer trifft definitiv zu, wenn man einen Abschluss in Computer Engineering hat und im Frontend arbeitet, d.h. man hat den Hintergrund und die Erfahrung, den gesamten Stack zu bearbeiten. Engineer bedeutet auch, dass man daran interessiert ist, dass das Frontend optimal als Ganzes mit dem Rest des Systems funktioniert, wobei der Fokus auf Performance, Optimierung, Ladezeiten etc. liegt.
Webmaster ist immer noch ein gültiger Titel, obwohl es eher eine Content-/Management-Position als eine Webentwicklungs-/Design-Position ist. Der Webmaster ist die Person, die eine Organisation einstellt, um ihre Website ordnungsgemäß zu betreiben, Inhalte zu aktualisieren oder Berater für Änderungen hinzuzuziehen. Webmaster sollten auch rudimentäre Frontend-Kenntnisse haben, um ihre Arbeit mit CMS und ähnlichem zu erleichtern, ganz zu schweigen davon, zu verstehen, wonach die Berater bei Änderungen gefragt werden müssen.
Gibt es nicht irgendwo eine große Datenbank mit Berufsbezeichnungen, wo all dies etwas atomarer festgelegt werden sollte? Es ist schade, dass die Branche sich nicht mehr darum bemüht hat, diese Berufsbezeichnungen zu standardisieren.
Ich schätze, das macht mich zu einem Full Stack Developer.
Danke fürs Teilen, Chris!
Meine Produkt- und Projektmanager würden Ihnen widersprechen, dass ihre Rolle dieselbe ist ;p
Sie haben es so formuliert:
Der Produktmanager ist für den Erfolg eines Produkts (Anwendung, Website usw.) verantwortlich ... im Wesentlichen dafür, dass es die Bedürfnisse seiner Benutzer erfüllt, mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, die Kundenakquise und den Umsatz steigert ...
Der Projektmanager ist dafür verantwortlich, das Produkt pünktlich und im Budget zu liefern ... im Wesentlichen, dass die Ausführung den festgelegten Kriterien entspricht ...
Ich stimme dieser Unterscheidung zu. Ich denke, viele Leute fassen Produktmanager mit Projektmanagern zusammen, weil die erstere Rolle oft missverstanden wird. (Fügen Sie einen "Programmmanager" hinzu, um zusätzliche Verwirrung zu stiften.) Und in kleineren Teams werden die Rollen oft von einer einzigen Person ausgeführt.
Eine weitere Unterscheidung, die ich mache, sind die Tools: Projektmanager befassen sich mit Zeitplänen und Budgets; Produktmanager befassen sich mit Nutzungs- und Leistungsberichten. Sie sind wohl so unterschiedlich wie ein Adobe-Produkt und eine IDE voneinander.
Ich denke, Technischer Projektmanager fehlt.
Mein Jobtitel, „UI Performance Engineer“, fehlt. Er ist eine Kombination aus 40 % Frontend-Entwicklung, 10 % Backend-Entwicklung, 20 % Qualitätssicherung, 10 % UX, 10 % DevOps, 10 % technischer Schulung.
Ich finde es lustig, wie manche Unternehmen diese Titel missbrauchen, wenn sie einen "Webdesigner" einstellen und von ihm erwarten, dass er Printarbeiten, Branding und Werbematerial, Frontend-Entwicklung und -Implementierung, Projektmanagement sowie SEO erledigt.
Vielen Dank für den Bericht.
Was ist noch lustiger?
Stellenbeschreibungen für Frontend-Entwickler, die verlangen, dass die Person Folgendes beherrscht: PHP, .NET, Ruby, Java, Node.js, JSON, MySQL, Drupal, WordPress, Apache, HTML, CSS, JavaScript, Photoshop, UI-Design-Erfahrung oder „_Expertise im Webdesign-Prozess und in der Verwendung der Adobe Creative Suite._“ RELOL.
Riecht jemand einen Einhorn?
Als Webdesigner/Frontend-Entwickler erstaunt es mich, wie viele dumme Namen sich Arbeitgeber für dieselbe Sache ausgedacht haben.
Für mich ist es erstaunlich einfach
**Webdesigner =** UI Designer, Visual Designer, Interaction Designer. Ein Webdesigner sollte über all diese Aspekte des... nun, Webdesigns Bescheid wissen.
Beachten Sie, dass ich "UX Designer" nicht aufgenommen habe, weil das der fehlerhafteste Name ist, den jemand erfinden konnte. Warum? Ganz einfach: Sie können die Benutzererfahrung NICHT gestalten.
Sie **PLANEN** die Benutzererfahrung und mit Hilfe von Webdesign und Webentwicklung erstellen Sie/wir Anwendungen (Websites sind jetzt Apps, das wissen wir), die bei Benutzern und Besuchern angenehme Gefühle hervorrufen.
Sehen Sie? Einfach.
Eine andere Sache ist: Webentwickler ist genau dasselbe wie Webprogrammierer oder Backend-Programmierer.
Der Bereich, in dem sich Webentwickler und Webdesigner treffen, ist der Bereich von HTML + CSS + JavaScript. Sie trennen sich, wenn es um Design und wenn es um Entwicklung/Programmierung geht.
Um dies zu beenden, hier ist eine Frage
Gibt es dann einen "Usability Designer"? o_O
Ich glaube, Sie vergessen auch QA/Tester. Wissen Sie, die Leute, die nach Fehlern suchen, bevor Sie etwas in Produktion geben.
Es überrascht mich nicht, dass die Bedeutung der Qualitätssicherung oft übersehen und zu wenig genutzt wird.
Wenn ich Jobtitel von Grund auf neu erstellen könnte und sie nicht nur im Laufe der Zeit entstehen lassen würde, würde ich der MVC-Architektur folgen.
**„Modell“-Jobs**: _DB-Administrator_, _DB-Architekt_ und wahrscheinlich sogar _Sysadmins_.
**„Controller“-Jobs**: _Software Engineer_, _Back-end Developer_, was Backend-Arbeiten einschließlich Python, PHP, .Net und sogar kompilierte Programme umfasst. Bisher sind webspezifische Technologien nicht erforderlich, bis wir zur View-Ebene gelangen …
**„View“-Jobs**: Hier sollten wir es in Implementierung und Design aufteilen
**„View Implementation“-Jobs**: _Webentwickler_, _Frontend-Entwickler_ – HTML, CSS, Javascript.
**„View Design“-Jobs**: _Webdesigner_. Ich denke, ein guter Webdesigner sollte alles über UI- und UX-Design wissen, einschließlich der gesamten Psychologie von Farben, Formen, Platzierung, Eye-Tracking usw.
So gäbe es in meiner perfekten Welt 4 Jobkategorien mit ein oder zwei Titeln in jeder Kategorie. Dann gäbe es natürlich all die zusätzlichen Aufgaben, die allzu oft übersehen werden, wie z.B. _Systemarchitekt_, _SEO-Spezialist_, _Technischer Redakteur_, _Kundendienstmitarbeiter_ und so weiter, aber diese liegen größtenteils außerhalb des Entwicklungsstacks. Dann gibt es natürlich viele von uns, die über diese Abteilungen hinweg arbeiten, und da wird ein einziger Titel entweder zu umständlich oder unzureichend.
Full Stack Developer ist eine Kombination aus Web Designer, Front End Developer & Web Developer. Danke, dass Sie mir sagen, wer ich bin :P
Gute Zusammenfassung! Als jemand, der etwa 80 % Design (halb Print, halb Web), 10–15 % Code und 10 % alles andere macht, habe ich den Begriff „Web- & Medienspezialist“ verwendet, was ein guter, lockerer Begriff war, um ihn mit Kunden zu verwenden und mich nicht in eine wirklich spezielle Spezialität zu stürzen.
Ich glaube, nur in der Webbranche erfinden die Leute zu viele Jobtitel und verstehen sehr wenig über die Verantwortlichkeiten. Das liegt daran, dass das Internet zu viel Lärm und Macht für den Durchschnittsmenschen hat.
Ich stimme Balaji zu.
Ich kann Ihnen sagen, dass ich als Personalvermittler den Begriff Ninja oder Rock Star auch nicht mag. Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Lebensläufe und Online-Profile ich von Entwicklern (Front- oder Back-End) gesehen habe, die sich selbst als Ninja oder Rock Star bezeichnen. Ich überspringe sie schnell, einfach weil die Geschichte gezeigt hat, dass sie eine einfache Code-Übung nicht bestehen können.
Hallo,
Ich bin im Grunde ein Webdesigner mit über 5 Jahren Erfahrung. Meine Hauptarbeit besteht aus HTML5, CSS3, responsiven Websites, Cross-Browser-Standardisierung, W3C-Validierung, CMS-Integration, Pixel-zu-Pixel-Analyse und vielem mehr technischem Kram. Daher habe ich auf meiner persönlichen Website einen Slogan mit drei wichtigen Bezeichnungen hinzugefügt: Erstens Webdesigner, zweitens Front-End Engineer und dann schließlich CMS-Integrator.
Der Slogan fungiert also als schnelles Profil für mich.
Es scheint, als könnten Sie mindestens einen weiteren Titel hinzufügen: Front End Architect.
Ein Beispiel ist jemand, der in ein Unternehmen kommt, das nicht auf dem neuesten Stand ist, wie z.B. nur Flash und eng gekoppelte JAVA-Apps verwendet, und die jemanden brauchen, der einen modularen HTML5-Ansatz entwirft, da sie versuchen, auf allen Geräten und in App-Stores usw. präsent zu sein...
Nun. Jetzt weiß ich, dass mein Jobtitel nicht stimmt. Die Frage ist, ob ich meinen Chef bitten soll, ihn zu ändern?
Im Gegensatz zu Chris und einigen anderen Kommentatoren hier habe ich einen „WebMaster“ immer als jemanden angesehen, der über ein umfassendes Wissen des gesamten Website-Stacks verfügt, einschließlich Backend, Frontend, und vor allem den Server/die Site verwaltet/optimiert. Für diejenigen, die Inhalt und Antwort als Webmaster-Aufgaben nannten, sind dies eigentlich Marketing-/Kundendienstfunktionen, die für diejenigen geeignet sind, die wegen ihrer Kommunikationsfähigkeiten eingestellt wurden, und oft ungeeignet für Techniker.
„Producer“ ist eine Rolle, die in einigen Studios, in denen ich gearbeitet habe, für Leute verwendet wurde, die Inhalte eingeben, kleinere Änderungen vornehmen usw. für eine Website. Es ist offensichtlich eine Junior-Rolle, aber eine gute Möglichkeit, am Anfang ins Spiel zu kommen.
Ich sehe "Producer" in der Gegend von Washington DC in letzter Zeit SEHR oft. Unterschiedlicher Grad an Tiefe in den Frontend-Fähigkeiten.
Mein Titel ist Webdesigner, aber ich mache viel Frontend-Entwicklung und ein bisschen Backend-Entwicklung. Ich hoffe, bald Full-Stack-Entwickler zu werden. Ich bin erst seit 3 Jahren in diesem Bereich…
Das ist ein beängstigender Gedanke… Full Stack würde bedeuten, dass du das Backend sehr gut kennst (inkl. Datenbankentwicklung), oder?
Hmm, ich sehe hier nichts über E-Mail-Designer oder Support für E-Mails…
Das würde ein Webdesigner machen.
„Berufsbezeichnungen in der Webbranche“ ist ein wirklich unübersichtliches Thema. Wir sind größtenteils Hybride! Es gibt keine einzige Bezeichnung, die uns passt.
Ich verwende „UI/UX Designer & Developer“ als meinen Titel.
Dev Ops sollte in den Abschnitt mit den schlechten Berufsbezeichnungen verschoben werden, da es sich nicht um eine Berufsbezeichnung, sondern um eine Methodik handelt. Was Sie als „Dev Ops“ beschrieben haben, sind die Arten von Aufgaben, die ein Systemadministrator oder Systemingenieur ausführen würde. Wenn sie sich mehr auf die Build- und Testumgebungen konzentrieren, werden sie wahrscheinlich als Test-, Build- oder QA-Ingenieur bezeichnet.
Endlich! Ich kann es nicht glauben, dass es so viele Kommentare gebraucht hat, bis jemand gegen "DevOps" als Berufsbezeichnung Einspruch erhoben hat. Sogar Wikipedia hat es richtig!
Wir haben ein "Web Ops"-Team, was meiner bescheidenen Meinung nach immer noch nicht großartig ist, aber zumindest als Berufsbezeichnung angesehen werden kann. Wie Sie sich vorstellen können, sind sie für webbasierte Operationen verantwortlich: Serverkonfiguration und -verwaltung, DNS, Build- und Deploy-Jobs, Monitoring usw. usw.
Ich hingegen wechsle je nach Projekt im Stack herum und habe mich daher für "Hired Geek" entschieden (dank Hunter S.) ;)
Hallo!
Zunächst möchte ich mich für einen wirklich netten Artikel bedanken.
Seit einiger Zeit denke ich darüber nach, welcher Titel meine Arbeit am besten beschreibt. Soweit ich gesehen habe, scheint "Full Stack Developer" zumindest für einige meiner Aufgaben passend zu sein, aber es fühlt sich nicht genug an. :)
Ich erstelle Websites von der Designvorschlagserstellung in Photoshop über das Schreiben von HTML, CSS, JS, JQuery bis hin zum Entwurf von Datenbanken und deren Struktur und PHP-Code. Ich verwalte sogar den Webserver, manchmal baue ich sogar den Server (Hardware). Manchmal darf ich auch ein oder zwei Android-Apps erstellen.
Habt ihr gute Vorschläge, welcher Titel(e) passen könnte(n)? :) Mein Arbeitgeber hat nur "Software" als Titel angegeben, aber das fühlt sich nicht genug an. Einige haben gesagt: "Du bist ein Programmierer UND ein Webentwickler."
„Einhorn“, aber wir wissen, dass es das nicht gibt.
Ehrlich gesagt ist „Software“ überhaupt nicht das, was du tust.
„Web Designer / Web Programmer“ könnte der passende Titel für dich sein. Begriffe wie „Full Stack“ haben im Allgemeinen absolut keine Bedeutung, und ehrlich gesagt, wenn ich jemanden treffe, der sich „Full Stack Developer“ nennt, sinkt das Glaubwürdigkeitsniveau in meinen Augen weit unter 0.
Nenn die Dinge beim Namen.
Und jetzt, über allem… eine neue Rasse von DUMBs, genannt Usability-Profis, überschreiten die Grenzen der Designer….
Was zum Teufel… ich arbeite zufällig mit diesen Leuten zusammen… reden viel, aber können keine Linie zeichnen oder eine Seite coden!!!
Güte, das war viel Scrollen, nur um nach unten zu kommen.
Ich schätze, ich bin ein Webdesigner / Entwickler / UX-Designer. Ein wenig verwirrt, was den Unterschied zwischen Webdesigner und UX-Designer angeht. Sollte eine UX-Person nicht viel über HTML, CSS und Javascript wissen?
Danke, Chris! Ich habe in letzter Zeit über Titel nachgedacht, und du hast sie schön zusammengefasst. Ich denke, in den letzten zwei Jahren habe ich mich von „Web Designer & Developer“ zu „Front-End Designer & Developer“ zu „Web Designer & Front-End Developer“ genannt. Ich codiere mit mehr Swagger, aber ich liebe den kreativen Prozess des Webdesigns (Typ, Farben, UI-Elemente, Seitenlayouts) und ich genieße es, zu gestalten, wann immer ich kann.
Ich denke, der genauere Titel dessen, was ich liebe zu tun, wäre „UI/UX Designer & Developer“, was für Nicht-Kreative und Techies natürlich Kauderwelsch ist.
Ich vermute, mein Titel „Developer“ könnte ein Synonym für „Tausendsassa“ sein.
Dev Ops wird zu einem verdammten Schlagwort; Linux/Unix | Windows Sysadmin beschreibt diesen Job perfekt, Punkt.
Ich glaube, ich habe vor etwa einem Jahr etwas Ähnliches hauptsächlich als Beschwerde geschrieben, weil mir immer wieder auffiel, wie schief Berufsbezeichnungen und dazugehörige Qualifikationsanforderungen auf verschiedenen Jobbörsen waren. Ich habe definitiv die Begriffe „Rockstar“ und „Ninja“ bei Stellenbezeichnungen auf Craigslist bemerkt.
Was meine Titel betrifft, so waren sie… merkwürdig.
Für meine erste Einstiegsposition fragte mich mein Chef, wie ich genannt werden sollte. Da ich so viele Dinge tat, darunter Webdesign, Grafikdesign, Videobearbeitung, 2D-Animation usw., sagte ich: „Äh, ich bin ein Digitalkünstler! Ich schätze?“
Mein zweiter Job hatte ebenfalls keinen offiziellen Titel. Als ich gefragt wurde, was ich sei und was auf meinen Steuerunterlagen stand, wurde ich buchstäblich „Das Web-Mädchen“ genannt.
Bei einem anderen Job war mein Titel „Produktionskünstler“. Ich habe viel Code-Bereinigung, Entwicklung, Design und anderes Zeug gemacht. Ich bin mir fast sicher, dass dieser Jobtitel jedoch mit Film zu tun hat.
Bei einem weiteren Job in einer Agentur wurde ich „Assistent des Website-Managers“ genannt, was aber nur aus Kundenanfragen bestand.
Woher nehmen die Leute diese Titel? Ich würde lieber Kawasaki Ninja Web Designer genannt werden als „Das Web-Mädchen“.
Das war ein wirklich interessanter Beitrag und ich habe besonders die Kommentare und die zusätzlichen Titel genossen. Aber ich muss zugeben, ich tue, was ich tue, und am Ende des Tages ist es mir wirklich egal, wie du mich nennst… solange du mich anrufst
Ich stelle fest, dass in Stellenbeschreibungen, einschließlich meiner eigenen, „Webentwickler“ oft sowohl Frontend- als auch Backend-Entwicklung umfasst. Frontend-Entwickler werden normalerweise als „Frontend-Entwickler/Ingenieure“ aufgeführt, und Backend-Entwickler werden spezifischer nach Technologie aufgeführt, z. B. PHP-Entwickler, .NET-Entwickler usw.
Lange Zeit nannte unser Chef seine Frontend-Entwickler „HTML-Jungs“. Ich bin mir nicht sicher, ob er wirklich versteht, was wir tun.
Ich bin ein Frontend-Entwickler, aber mein Chef nennt mich immer Frontend-Ingenieur
Ich werde immer noch viel zu oft "Webmaster" genannt. So fühle ich mich, wenn es passiert.
Wie tief sollten also die Fähigkeiten eines Front-End-Entwicklers sein? Ich entwerfe sowohl für Print als auch für Web (hauptsächlich Web) und arbeite hauptsächlich mit WordPress. Ich schreibe alle meine Themes von Grund auf neu (nun, von einem leeren Theme). Während ich größtenteils nicht einfach dasitzen und jQuery oder pHp schreiben kann, kann ich es verdammt gut googeln, um herauszufinden, was ich brauche, wenn ich es nicht schon weiß (und/oder es in einem praktischen kleinen Spickzettel gespeichert habe). Was macht mich also zu einem… Designer/WordPress-Entwickler? Oder Designer/Front-End-Entwickler?
Hallo Sarah,
Mir geht es genau wie dir, und um deine erste Frage zu beantworten „…wie tief sollten die Fähigkeiten eines Front-End-Entwicklers sein?“: So tief wie möglich, was mich betrifft.
Und wie du bin ich kein Hardcore-JavaScript-Programmierer und ehrlich gesagt habe ich nicht vor, in nächster Zeit einer zu werden. Ein ordentliches Wissen über jQuery scheint jedoch für Webentwickler sehr wertvoll zu sein, aber wie ich bereits hier sagte, wenn das JavaScript [jQuery] zu komplex und knifflig wird, überlasse ich meinen Webentwicklern das Feld, damit sie ihre Magie wirken können.
Ich mache auch Print-Sachen, aber ich persönlich versuche, mich so weit wie möglich davon fernzuhalten, da ich lieber als Webdesigner denn als Grafikdesigner bekannt sein möchte.
Ich habe das Printdesign vor vielen Jahren aufgegeben: Zu viel Stress, Jobs zum Drucken zu schicken und zu hoffen, dass man nicht versehentlich einen Buchstaben, ein Satzzeichen, eine RGB-Farbe, die nicht in CMYK umgewandelt wurde, vergessen hat, dass die Umrisse dick genug waren, um gesehen zu werden, aber nicht zu dick, dass die Stanzform(en) zu den gewünschten Schnitten passten… oh je. Mit all diesen Dingen müssen wir uns im Web nicht befassen :D
Um deine letzte Frage zu beantworten „Das macht mich also zu einem… Designer/WordPress-Entwickler? Oder Designer/Front-End-Entwickler?“: Du bist in meinen Augen ein Print-Web-Designer / Front-End-Entwickler.
Danke Richard! Ich stimme dem Titel Designer/Frontend-Entwickler zu. In letzter Zeit habe ich „Web & Grafikdesigner/Frontend-Entwickler“ verwendet. Ich stimme auch zu, dass die Fähigkeiten nie tief genug sein können, aber was erwarten Arbeitgeber von Frontend-Entwicklern? Ich habe schon länger keine Jobsuche mehr betrieben, daher habe ich keine Ahnung. In der letzten Firma, für die ich gearbeitet habe, war ich die Webabteilung, also habe ich so ziemlich selbst bestimmt, was ich intern gemacht und was ausgelagert wurde (es war nicht so schön, wie es sich hier anhört, haha).
Im Allgemeinen haben Arbeitgeber keine Ahnung, was sie brauchen, weil viele von ihnen ein „Einhorn“ suchen.
Hier ist ein kleiner Auszug aus einer Stellenausschreibung, die ich erhalten habe
Titel: UI-Entwickler
Dauer: 3+ Monate
Verantwortlichkeiten (ich liste nur zwei auf)
Websites entwerfen, gestalten und programmieren
Site-Layout/Benutzeroberfläche aus entwickelten Designkonzepten unter Verwendung von Standard-HTML/CSS-Praktiken erstellen.
Anforderungen (ich liste nur drei auf)
Praktische Erfahrung in der MVC-Architektur, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rich Internet Application (RIAs)-Technologien wie AJAX, sowie grundlegendes Cross-Browser-Rapid-Prototyping mit HTML5, CSS und JavaScript.
Erfahrung mit .NET, C# und IIS
Erfahrung mit MVC- und RESTful-Softwarearchitekturen oder ähnlichem
Wie Sie sehen, stimmen Verantwortlichkeiten und Anforderungen überhaupt nicht überein, sie wollen einen Webdesigner und einen Webentwickler in einem. Das wird nicht so einfach passieren.
Außerdem, wenn sie dieses Einhorn wirklich finden würden, denken Sie, dass eine 3-monatige Vertragsarbeit für diese Person attraktiv wäre? Ich glaube nicht. Außerdem würde diese Person bereits woanders einen Vollzeitjob haben oder CSS-Tricks.com gebaut haben >_< lol.
Wir können so viel über Berufsbezeichnungen in der Webbranche schimpfen, wie wir wollen, aber das eigentliche Problem ist, dass es eine riesige Anzahl von Unternehmen gibt, die uns einstellen und keine Ahnung haben, was genau wir tun. Gut für diejenigen, die irgendwo arbeiten, wo sie geschätzt werden, oder für diejenigen, wie Sie, die erfolgreiche Freiberufler sind.
Diese Stellenanzeige hat mich tatsächlich laut lachen lassen. Völlig verrückt. Ich garantiere, dass sie wahrscheinlich niemanden mit all diesen Fähigkeiten brauchen, aber irgendein IT-Mitarbeiter oder eine Google-Suche hat ihnen gesagt, dass sie es tun, und jetzt werden sie am Ende einen Programmierer ohne Designfähigkeiten haben, wenn überhaupt jemanden. Ich hätte mich sicherlich nicht beworben.
Als ich meinen letzten Vollzeitjob verließ, stellten sie ZWEI Leute ein, um mich zu ersetzen, beide mit Master-Abschlüssen (ich habe nur zwei Associate Degrees), einen in Grafikdesign und einen in Web-irgendwas. Keiner konnte meinen Job machen und beide kündigten innerhalb von zwei Jahren. Sie stellten die falschen Leute für die Position ein, hauptsächlich weil Google ihnen die falschen Fähigkeiten zur Suche genannt hatte. Nun, das, und sie hörten nicht auf den Art Director, was ich eigentlich den ganzen Tag gemacht habe… aber das ist eine andere Geschichte in „schlecht geführten Unternehmen“. ;)
Freelancing ist der richtige Weg. Ich würde es für nichts eintauschen. Glücklicherweise ist es nicht meine einzige Einkommensquelle. Ich kann mir nicht vorstellen, wie schwer es sein muss, sich in einer so wechselhaften Branche seinen Lebensunterhalt zu verdienen.
Web Content Engineer, siehe Wiki: http://en.wikipedia.org/wiki/Content_Engineering
Ich habe gerade diese Perle gesehen
„Wir suchen einen Web Presentation-Layer Spezialisten…“, WETF das bedeutet.
Anforderungen
Fortgeschrittenes JS
SASS-Erfahrung von Vorteil
3+ Jahre Front-End-Erfahrung
Ich bin also Webdesigner, UI-Designer und Frontend-Webentwickler :) Hmm.. ich würde mich lieber Web-Ninja nennen.
Hier ist mein neuer Titel (Stand 30.09.13): Product UI/UX Specialist.
Mein letzter Titel war Sr. Webdesigner.
Ich brauche einen Rat, wenn mir jemand helfen kann. Mein Titel ist Grafikdesigner, aber ich habe viel Erfahrung im Webdesign und in der Webentwicklung gesammelt. Im Grunde mache ich bei der Arbeit ein bisschen von allem, was großartig ist, aber jetzt, wo ich an meinem Portfolio arbeite, möchte ich mich nicht nur als Grafikdesigner bezeichnen. Was wäre ein guter Titel oder eine Möglichkeit, dies zu beschreiben?
In den letzten zwei Jahren habe ich Folgendes getan,
Grafikdesign, Theme-Entwicklung, Webanwendungsdesign, Projektmanagement etc.
Ich bin mir nur nicht sicher, wie ich das am besten angehen soll.
Hallo Christina, die meisten Arbeitgeber verstehen, dass viele kreative Menschen in der Tech-Branche viele Aufgaben übernehmen. Wenn Sie in Ihrem Titel Wörter wie Multimedia/Grafik/Web/Design verwenden, wird ein Arbeitgeber Ihren Lebenslauf wahrscheinlich finden. Sobald er zu lesen beginnt, wird er Ihre vielfältigen Talente und Erfahrungen sehen.
@Karen Das stimmt nicht ganz. Tatsächlich haben Arbeitgeber und Personalvermittler kaum eine Vorstellung davon, dass Designer/Kreative in der Webbranche in der Lage sind, mehrere Dinge zu tun und diese gut zu machen.
Ich kann das sagen, weil ich sehr kürzlich und seit mehreren Monaten mit VIELEN von ihnen (Arbeitgebern und Personalvermittlern) gesprochen habe. Einige von ihnen haben eine Vorstellung (man kann nicht sagen, dass sie 100% ahnungslos sind natürlich), aber sicherlich nicht annähernd das, was Sie andeuten.
Hier ist eine sehr kurze Geschichte über eine persönliche Erfahrung vor nicht allzu langer Zeit (zum Zeitpunkt dieses Posts natürlich).
@Christina, "Print/Web Design & Developer" würde funktionieren. Ich persönlich würde Projektmanagement als Teil des "Titels" ausschließen, es ist für die anderen beiden nicht relevant, es sei denn, Sie möchten sich persönlich darauf konzentrieren.
Bei mir war es mehr Webdesign und Codierung. Aber nach einigen Jahren in diesem Bereich blieb ich bei der Front-End-Entwicklung (HTML5/CSS3/Javascript/Responsive Websites).
Die zwei aktuellsten Titel, die ich hatte, waren „Front End Designer“ und „Design Engineer.“ Beide versuchten, die hybriden Verantwortlichkeiten eines Webdesigners/Front-End-Entwicklers zu vermitteln.
Hier ist ein neuer, den ich kürzlich gesehen habe – „Full Stack Designer.“ Gedanken dazu?
Leg dich nicht mit Ninjas an, mein Freund – wir haben hart dafür gearbeitet (bezeichne es in Gegenwart eines Ninjas nur einmal als süßlich, (ich versichere, das wird nur einmal vorkommen))
Hey, Hallo zusammen.
Kann mir jemand den Unterschied zwischen „Technology Specialist“, „Technology Developer“, „Technology IT Professional“, „Technology Associate“, „Technology Specialist“ erklären?
Wenn es um Schulungen geht, gibt es diese Art von Zertifikaten… und ich bin verwirrt über diese Titel… und ja, welcher wäre auch der beste Tag zum Wählen?
und ja, ich bin nur Student von Beruf und suche ein gutes Schulungszertifikat.
Ich arbeite im Bereich Web, Printmedien-Grafik und Mobile App Design. Ich entwerfe Web-Layouts und konvertiere sie dann in HTML5/CSS, ein wenig JavaScript usw. Ich arbeite auch an Printmedien-Grafiken wie Broschüren, Flyern, Branding usw. Außerdem entwerfe ich mobile Apps. Manchmal mache ich auch Video- und Audiobearbeitung und Fotoretusche.
Manchmal habe ich keine Zeit, alle Arbeiten selbst zu erledigen, also manage und leite ich Projekte und Designer/Entwickler.
Mein aktueller Titel ist "Web/UI and Graphic Designer". Wenn Sie der Meinung sind, dass dies nicht in Ordnung ist ODER eine Änderung benötigt, dann geben Sie bitte Vorschläge.
Rockstar Ninja Webmaster, der hier gerne hackt
Kennen Sie Rockstar-Full-Stack-Entwickler, die nach San Diego umziehen oder remote arbeiten möchten?
Wir benötigen einen sehr talentierten Full-Stack-Entwickler. Wenn Sie jemanden kennen, den Sie empfehlen könnten, senden Sie mir bitte eine E-Mail an [email protected]. Wir befinden uns in San Diego, Kalifornien, und haben kein Problem damit, die richtige Person umzusiedeln oder remote zu arbeiten.
Kommentar von Drew Penley
Online Marketing – Verwaltung aller Aspekte von SEO, SEM und Pflege der allgemeinen Gesundheit und des Wachstums der Websites. Einschließlich Analytics Mining, Reporting, Implementierung von Korrekturen, Erstellung und Verwaltung von AdWords-Kampagnen usw.